Avis des recruteurs sur l'attitude agaçante des candidats à un poste en France 2016

Ce diagramme montre l'opinion sur les comportements des candidats à une offre d'emploi jugés désagréables selon les recruteurs français en 2016. On observe que près d'un tiers des personnes interrogées pensaient que les candidats énervants étaient ceux qui posaient des questions uniquement à propos des congés, de la rémunération ou des tickets restaurants.
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Opinion sur les comportements des candidats à une offre d'emploi jugés désagréables selon les recruteurs français en 2016*
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Marlene Greenfield

Marlene Greenfield
Vice-présidente, Hearst Magazines

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