Avis des recruteurs sur l'attitude agaçante des candidats à un poste en France 2016

Publié par Statista Research Department, 16 mars 2016
Ce diagramme montre l'opinion sur les comportements des candidats à une offre d'emploi jugés désagréables selon les recruteurs français en 2016. On observe que près d'un tiers des personnes interrogées pensaient que les candidats énervants étaient ceux qui posaient des questions uniquement à propos des congés, de la rémunération ou des tickets restaurants.

Opinion sur les comportements des candidats à une offre d'emploi jugés désagréables selon les recruteurs français en 2016*

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Source

Date de publication

Mars 2016

Région

France

Période d’enquête

5 décembre 2015 - 24 janvier 2016

Nombre de personnes interrogées

180 personnes interrogées

Caractéristiques particulières

internautes professionnels du site RegionsJob (assistants RH, chargés de recrutement, RRH, DRH, consultants RH, dirigeants d'entreprise et autres fonctions RH

Type d’entretien

Panel en ligne

Notes complémentaires

* La question était formulée par la source comme suit : « Qu'est-ce qui vous énerve le plus chez les candidats en entretien ? »

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