Ce diagramme montre l'opinion sur les comportements des candidats à une offre d'emploi jugés désagréables selon les recruteurs français en 2016. On observe que près d'un tiers des personnes interrogées pensaient que les candidats énervants étaient ceux qui posaient des questions uniquement à propos des congés, de la rémunération ou des tickets restaurants.
Opinion sur les comportements des candidats à une offre d'emploi jugés désagréables selon les recruteurs français en 2016*
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RegionsJob. (mars 16, 2016). Opinion sur les comportements des candidats à une offre d'emploi jugés désagréables selon les recruteurs français en 2016* [Graphique]. In Statista. Retrieved janvier 22, 2021, from https://fr.statista.com/statistiques/567993/defauts-entretien-embauche-candidats-france/
RegionsJob. "Opinion sur les comportements des candidats à une offre d'emploi jugés désagréables selon les recruteurs français en 2016*." Tableau. mars 16, 2016. Statista. Accessed janvier 22, 2021. https://fr.statista.com/statistiques/567993/defauts-entretien-embauche-candidats-france/
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RegionsJob. "Opinion Sur Les Comportements Des Candidats à Une Offre D'emploi Jugés Désagréables Selon Les Recruteurs Français En 2016*." Statista, Statista Sàrl, 16 mars 2016, https://fr.statista.com/statistiques/567993/defauts-entretien-embauche-candidats-france/
RegionsJob, Opinion sur les comportements des candidats à une offre d'emploi jugés désagréables selon les recruteurs français en 2016* Statista, https://fr.statista.com/statistiques/567993/defauts-entretien-embauche-candidats-france/ (last visited janvier 22, 2021)