Cette statistique montre les aspects capitaux à privilégier dans une offre d'emploi dans le but d'attirer de bons candidats à un poste selon les recruteurs RH français en 2016. Il s'avère que pour environ 16 % d'entre eux, la localisation du poste était un critère essentiel pour trouver les bons candidats.
Éléments plus importants pour une offre d'emploi efficace en France 2016
Qu'est-ce qui est le plus important dans une offre d'emploi pour attirer les bons candidats?*
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RegionsJob. (mars 16, 2016). Qu'est-ce qui est le plus important dans une offre d'emploi pour attirer les bons candidats?* [Graphique]. In Statista. Retrieved décembre 16, 2019, from https://fr.statista.com/statistiques/556280/elements-bonne-offre-emploi-france/
RegionsJob. "Qu'est-ce qui est le plus important dans une offre d'emploi pour attirer les bons candidats?*." Tableau. mars 16, 2016. Statista. Accessed décembre 16, 2019. https://fr.statista.com/statistiques/556280/elements-bonne-offre-emploi-france/
RegionsJob. (2016). Qu'est-ce qui est le plus important dans une offre d'emploi pour attirer les bons candidats?*. Statista. Statista Sàrl. Accessed: décembre 16, 2019. https://fr.statista.com/statistiques/556280/elements-bonne-offre-emploi-france/
RegionsJob. "Qu'est-ce Qui Est Le Plus Important Dans Une Offre D'emploi Pour Attirer Les Bons Candidats?*." Statista, Statista Sàrl, 16 mars 2016, https://fr.statista.com/statistiques/556280/elements-bonne-offre-emploi-france/
RegionsJob, Qu'est-ce qui est le plus important dans une offre d'emploi pour attirer les bons candidats?* Statista, https://fr.statista.com/statistiques/556280/elements-bonne-offre-emploi-france/ (last visited décembre 16, 2019)