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Cette statistique montre les différents motifs de recrutement d'un candidat à un poste selon les recruteurs RH français en 2016. Il s'avère que pour près de 13 % d'entre eux, la motivation était un motif important de recrutement.
Pour quelles raisons choisissez-vous de recruter un candidat ?*
Part des personnes interrogées
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* La question était formulée par la source comme suit : « L'élément déterminant pour choisir un(e) candidat(e) est... »
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RegionsJob. (mars 16, 2016). Pour quelles raisons choisissez-vous de recruter un candidat ?* [Graphique]. In Statista. Retrieved avril 10, 2020, from https://fr.statista.com/statistiques/568070/raisons-recrutement-candidat-emploi-france/
RegionsJob. "Pour quelles raisons choisissez-vous de recruter un candidat ?*." Tableau. mars 16, 2016. Statista. Accessed avril 10, 2020. https://fr.statista.com/statistiques/568070/raisons-recrutement-candidat-emploi-france/
RegionsJob. (2016). Pour quelles raisons choisissez-vous de recruter un candidat ?*. Statista. Statista Sàrl. Accessed: avril 10, 2020. https://fr.statista.com/statistiques/568070/raisons-recrutement-candidat-emploi-france/
RegionsJob. "Pour Quelles Raisons Choisissez-vous De Recruter Un Candidat ?*." Statista, Statista Sàrl, 16 mars 2016, https://fr.statista.com/statistiques/568070/raisons-recrutement-candidat-emploi-france/
RegionsJob, Pour quelles raisons choisissez-vous de recruter un candidat ?* Statista, https://fr.statista.com/statistiques/568070/raisons-recrutement-candidat-emploi-france/ (last visited avril 10, 2020)
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