Relance de candidature : avis des recruteurs France 2016

Ce diagramme en barres montre l'opinion des recruteurs sur les candidats à un poste ayant relancé leur candidature en France en 2016. On observe que seulement 3 % des sondés ont affirmé que la relance d'une candidature offrait moins de chances et qu'il serait inutile de relancer les recruteurs.

Opinion des recruteurs sur les candidats à un poste ayant relancé leur candidature en France en 2016*

Caractéristique	Part des réponses
A plus de chances de décrocher le poste à condition que son profil corresponde	55,5%
A autant de chances que les autres, à compétence égales	42,2%
A moins de chances que les autres, il est inutile de relancer les recruteurs	2,8%

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Date de publication

Mars 2016

Plus d'infos

Région

France

Période d’enquête

5 décembre 2015 - 24 janvier 2016

Nombre de personnes interrogées

180 personnes interrogées

Caractéristiques particulières

internautes professionnels du site RegionsJob (assistants RH, chargés de recrutement, RRH, DRH, consultants RH, dirigeants d'entreprise et autres fonctions RH

Type d’entretien

Panel en ligne

Notes complémentaires

* La question était formulée par la source comme suit : « Un candidat qui relance sa candidature... »

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