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Cette statistique montre les moyens par lesquels les candidats relancent les recruteurs après un entretien d'embauche en France en 2015. Il s'avère que près de trois quarts des sondés déclaraient relancer le recruteur par e-mail après un entretien d'embauche.
Par quels moyens relancez-vous généralement le recruteur ?
Part des personnes interrogées
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** Cette question a été posée aux personnes ayant affirmé relancer systématiquement le recruteur après un entretien d'embauche, lors de la question de l'enquête précédente, comme suit : « Relancez-vous systématiquement le recruteur après l'entretien ? ».
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RegionsJob. (mars 16, 2016). Par quels moyens relancez-vous généralement le recruteur ? [Graphique]. In Statista. Retrieved février 18, 2020, from https://fr.statista.com/statistiques/556260/relancer-recruteur-offre-emploi-francais/
RegionsJob. "Par quels moyens relancez-vous généralement le recruteur ?." Tableau. mars 16, 2016. Statista. Accessed février 18, 2020. https://fr.statista.com/statistiques/556260/relancer-recruteur-offre-emploi-francais/
RegionsJob. (2016). Par quels moyens relancez-vous généralement le recruteur ?. Statista. Statista Sàrl. Accessed: février 18, 2020. https://fr.statista.com/statistiques/556260/relancer-recruteur-offre-emploi-francais/
RegionsJob. "Par Quels Moyens Relancez-vous Généralement Le Recruteur ?." Statista, Statista Sàrl, 16 mars 2016, https://fr.statista.com/statistiques/556260/relancer-recruteur-offre-emploi-francais/
RegionsJob, Par quels moyens relancez-vous généralement le recruteur ? Statista, https://fr.statista.com/statistiques/556260/relancer-recruteur-offre-emploi-francais/ (last visited février 18, 2020)
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