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Part des salariés prêts à souscrire à une surcomplémentaire santé France 2015
Part des salariés prêts à souscrire à une surcomplémentaire santé France 2015
Seriez-vous prêt(e) à payer une assurance santé supplémentaire allant au-delà de la complémentaire collective souscrite par votre employeur ?*
par Statista Research Department,
dernière mise à jour le
7 sept. 2015
Cette statistique représente la part des salariés du secteur marchand prêts à souscrire à une surcomplémentaire santé en France en 2015, dans le cas où la complémentaire collective de leur employeur serait pour eux insuffisante. Près de 40 % des personnes interrogées se disaient prêtes à payer une assurance santé supplémentaire si c'était le cas.
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| Part des personnes interrogées | |
|---|---|
| Oui, tout à fait | 22% |
| Oui, plutôt | 39% |
| Non, plutôt pas | 23% |
| Non, pas du tout | 16% |
| Part des personnes interrogées | |
|---|---|
| Oui, tout à fait | 22% |
| Oui, plutôt | 39% |
| Non, plutôt pas | 23% |
| Non, pas du tout | 16% |
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par Statista Research Department,
dernière mise à jour le
7 sept. 2015
Cette statistique représente la part des salariés du secteur marchand prêts à souscrire à une surcomplémentaire santé en France en 2015, dans le cas où la complémentaire collective de leur employeur serait pour eux insuffisante. Près de 40 % des personnes interrogées se disaient prêtes à payer une assurance santé supplémentaire si c'était le cas.
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- Date de publication
- Septembre 2015
- Région
- France
- Période d’enquête
- 1 - 6 juillet 2015
- Nombre de personnes interrogées
- 2.013** personnes interrogées
- Caractéristiques particulières
- employés dans des entreprises de 1 à 49 salariés relevant du secteur marchand (hors agriculture, administration publique, santé et enseignement)
- Type d’entretien
- Questionnaire auto-administré en ligne (CAWI)
- Notes complémentaires
-
* La question était formulée par la source comme suit : « A compter du 1er janvier 2016, une loi va obliger toutes les entreprises du secteur privé à assurer à leurs salariés une couverture collective de leurs frais de santé, sachant le montant de cette complémentaire santé sera prise en charge pour moitié au moins par l’employeur, pour moitié par le salarié. Si le niveau de couverture de cette complémentaire santé obligatoire vous semblait insuffisant, seriez-vous prêt(e) à payer une assurance santé supplémentaire allant au-delà de celle souscrite par votre employeur
? »
** La source ajoute l'information suivante : « Base : salariés ne bénéficiant pas encore d'une complémentaire collective, soit 47 % de l'echantillon. » - Ouvrez cette statistique en...
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-
* La question était formulée par la source comme suit : « A compter du 1er janvier 2016, une loi va obliger toutes les entreprises du secteur privé à assurer à leurs salariés une couverture collective de leurs frais de santé, sachant le montant de cette complémentaire santé sera prise en charge pour moitié au moins par l’employeur, pour moitié par le salarié. Si le niveau de couverture de cette complémentaire santé obligatoire vous semblait insuffisant, seriez-vous prêt(e) à payer une assurance santé supplémentaire allant au-delà de celle souscrite par votre employeur
? »
** La source ajoute l'information suivante : « Base : salariés ne bénéficiant pas encore d'une complémentaire collective, soit 47 % de l'echantillon. » - Ouvrez cette statistique en...
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- En tant que dirigeant d’entreprise, êtes-vous favorable ou réticent à la mise en place d’une complémentaire santé obligatoire ?
- Part des bénéficiaires de contrats de surcomplémentaire santé en France en 2016, selon le type d'organisme et le type de contrat
- Pour financer un soin de santé, avez vous déjà dû souscrire à une mutuelle complémentaire ?
- Seriez-vous prêt(e) à payer une assurance santé supplémentaire allant au-delà de la complémentaire collective souscrite par votre employeur ?*
- Avez-vous souscrit / envisagez-vous de souscrire à une mutuelle complémentaire pour une meilleure couverture des frais de santé ?
- Quels types de couverture ont motivé votre choix de prendre une mutuelle complémentaire ?
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