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Avis des TPE-PME sur le travail qu'implique une mutuelle d'entreprise en France 2015
Avis des TPE-PME sur le travail qu'implique une mutuelle d'entreprise en France 2015
Diriez-vous que la généralisation d’une complémentaire santé ajoutera du travail inutile à votre comptable et à vous même ?
par Statista Research Department,
dernière mise à jour le
3 nov. 2015
Ce graphique présente l'opinion des dirigeants de très petites, petites et moyennes entreprises concernant l'impact de la complémentaire santé collective sur leur travail et celui de leurs comptables en France en 2015. Plus de 30 % des dirigeants de TPE et PME interrogés pensaient que la mise en place d'une mutuelle collective d'entreprise allait leur ajouter inutilement du travail.
Diriez-vous que la généralisation d’une complémentaire santé ajoutera du travail inutile à votre comptable et à vous même ?
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| Part des dirigeants interrogés | |
|---|---|
| Ne sait pas | 2% |
| Non, plutôt pas | 11% |
| Non, pas du tout | 25% |
| Oui, plutôt | 29% |
| Oui, tout à fait | 33% |
| Part des dirigeants interrogés | |
|---|---|
| Ne sait pas | 2% |
| Non, plutôt pas | 11% |
| Non, pas du tout | 25% |
| Oui, plutôt | 29% |
| Oui, tout à fait | 33% |
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par Statista Research Department,
dernière mise à jour le
3 nov. 2015
Ce graphique présente l'opinion des dirigeants de très petites, petites et moyennes entreprises concernant l'impact de la complémentaire santé collective sur leur travail et celui de leurs comptables en France en 2015. Plus de 30 % des dirigeants de TPE et PME interrogés pensaient que la mise en place d'une mutuelle collective d'entreprise allait leur ajouter inutilement du travail.
- Afficher des informations sur les sources
- Afficher des informations sur l’éditeur
- Date de publication
- Novembre 2015
- Région
- France
- Période d’enquête
- 7 - 25 août 2015
- Nombre de personnes interrogées
- 506 personnes interrogées
- Caractéristiques particulières
- dirigeants représentatifs des entreprises de 1 à 249 salariés
- Type d’entretien
- CATI, entrevue en ligne
- Notes complémentaires
- Base : dirigeants n'ayant pas encore mis en place une complémentaire santé collective conforme à la loi, soit 27 % de l'échantillon.
Accès libre aux statistiques de base
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- Date de publication
- Novembre 2015
Plus d'infos
- Région
- France
- Période d’enquête
- 7 - 25 août 2015
- Nombre de personnes interrogées
- 506 personnes interrogées
- Caractéristiques particulières
- dirigeants représentatifs des entreprises de 1 à 249 salariés
- Type d’entretien
- CATI, entrevue en ligne
- Notes complémentaires
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- Évolution du résultat technique en santé des mutuelles en France de 2011 à 2017
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- Disposez-vous d'une mutuelle par le biais de votre employeur ?
- Critères influents dans le choix d'une complémentaire santé collective dans les très petites, petites et moyennes entreprises en France en 2015*
- En tant que dirigeant d’entreprise, êtes-vous favorable ou réticent à la mise en place d’une complémentaire santé obligatoire ?
- Part des bénéficiaires de contrats de surcomplémentaire santé en France en 2016, selon le type d'organisme et le type de contrat
- Pour financer un soin de santé, avez vous déjà dû souscrire à une mutuelle complémentaire ?
- Seriez-vous prêt(e) à payer une assurance santé supplémentaire allant au-delà de la complémentaire collective souscrite par votre employeur ?*
- Avez-vous souscrit / envisagez-vous de souscrire à une mutuelle complémentaire pour une meilleure couverture des frais de santé ?
- Quels types de couverture ont motivé votre choix de prendre une mutuelle complémentaire ?
- Combien seriez-vous prêt(e) à payer pour bénéficier d'une surcomplémentaire santé ?*
- Afin de permettre à vos salariés d'améliorer leurs garanties individuellement, envisagez-vous de souscrire pour leur compte une garantie sur-complémentaire facultative, financée intégralement par eux ?
- Diriez-vous que la généralisation d’une complémentaire santé améliorera les droits sociaux des salariés en France ?
- Diriez-vous que la généralisation d’une complémentaire santé améliorera le climat social dans votre entreprise ?
- Vos salariés ont-ils communiqué leur souhait de bénéficier ou d'être dispensé d'une complémentaire santé collective dans votre entreprise ?
- Diriez-vous que la généralisation d’une complémentaire santé permettra à tous vos salariés d'être couverts à 100 % pour leurs soins ?
- Diriez-vous que la généralisation d’une complémentaire santé mettra votre société en difficulté à cause de nouveaux coûts à assumer (cotisations patronales) ?
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- Aurez-vous besoin de l’aide d’un spécialiste pour choisir une mutuelle d'entreprise ?
- Pour quelles raisons auriez-vous besoin de l’aide d’un spécialiste pour choisir une mutuelle d'entreprise ?
- Par quels moyens avez-vous été informé de la généralisation de la complémentaire santé collective dans votre entreprise ?*
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