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Amélioration du climat social des TPE-PME via une mutuelle d'entreprise France 2015
Amélioration du climat social des TPE-PME via une mutuelle d'entreprise France 2015
Diriez-vous que la généralisation d’une complémentaire santé améliorera le climat social dans votre entreprise ?
par Statista Research Department,
dernière mise à jour le
3 nov. 2015
Ce graphique présente l'opinion des dirigeants de très petites, petites et moyennes entreprises concernant l'amélioration du climat social de leurs entreprises via la généralisation d'une complémentaire santé en France en 2015. Plus de 45 % des dirigeants de TPE et PME interrogés ne pensaient pas du tout que la mise en place d'une mutuelle d'entreprise puisse améliorer le climat social de leurs entreprises.
Diriez-vous que la généralisation d’une complémentaire santé améliorera le climat social dans votre entreprise ?
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| Part des dirigeants interrogés | |
|---|---|
| Ne sait pas | 5% |
| Oui, tout à fait | 12% |
| Non, plutôt pas | 15% |
| Oui, plutôt | 22% |
| Non, pas du tout | 46% |
| Part des dirigeants interrogés | |
|---|---|
| Ne sait pas | 5% |
| Oui, tout à fait | 12% |
| Non, plutôt pas | 15% |
| Oui, plutôt | 22% |
| Non, pas du tout | 46% |
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par Statista Research Department,
dernière mise à jour le
3 nov. 2015
Ce graphique présente l'opinion des dirigeants de très petites, petites et moyennes entreprises concernant l'amélioration du climat social de leurs entreprises via la généralisation d'une complémentaire santé en France en 2015. Plus de 45 % des dirigeants de TPE et PME interrogés ne pensaient pas du tout que la mise en place d'une mutuelle d'entreprise puisse améliorer le climat social de leurs entreprises.
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- Afficher des informations sur l’éditeur
- Date de publication
- Novembre 2015
- Région
- France
- Période d’enquête
- 7 - 25 août 2015
- Nombre de personnes interrogées
- 138 personnes interrogées
- Caractéristiques particulières
- dirigeants représentatifs des TPE et PME de 1 à 249 salariés concernées par l'ANI*
- Type d’entretien
- CATI, entrevue en ligne
- Notes complémentaires
- * ANI : Accord National Interprofessionnel
Accès libre aux statistiques de base
Source
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- Novembre 2015
Plus d'infos
- Région
- France
- Période d’enquête
- 7 - 25 août 2015
- Nombre de personnes interrogées
- 138 personnes interrogées
- Caractéristiques particulières
- dirigeants représentatifs des TPE et PME de 1 à 249 salariés concernées par l'ANI*
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- En tant que dirigeant d’entreprise, êtes-vous favorable ou réticent à la mise en place d’une complémentaire santé obligatoire ?
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- Pour financer un soin de santé, avez vous déjà dû souscrire à une mutuelle complémentaire ?
- Seriez-vous prêt(e) à payer une assurance santé supplémentaire allant au-delà de la complémentaire collective souscrite par votre employeur ?*
- Avez-vous souscrit / envisagez-vous de souscrire à une mutuelle complémentaire pour une meilleure couverture des frais de santé ?
- Quels types de couverture ont motivé votre choix de prendre une mutuelle complémentaire ?
- Combien seriez-vous prêt(e) à payer pour bénéficier d'une surcomplémentaire santé ?*
- Vos salariés ont-ils communiqué leur souhait de bénéficier ou d'être dispensé d'une complémentaire santé collective dans votre entreprise ?
- Diriez-vous que la généralisation d’une complémentaire santé ajoutera du travail inutile à votre comptable et à vous même ?
- Seriez-vous intéressé si votre mutuelle vous proposait des services supplémentaires en dehors du champ médical, dans le domaine des loisirs ou de la culture ?*
- Afin de permettre à vos salariés d'améliorer leurs garanties individuellement, envisagez-vous de souscrire pour leur compte une garantie sur-complémentaire facultative, financée intégralement par eux ?
- Diriez-vous que la généralisation d’une complémentaire santé améliorera les droits sociaux des salariés en France ?
- Aurez-vous besoin de l’aide d’un spécialiste pour choisir une mutuelle d'entreprise ?
- Pour quelles raisons auriez-vous besoin de l’aide d’un spécialiste pour choisir une mutuelle d'entreprise ?
- Quelle est la situation actuelle de votre entreprise au regard de la complémentaire santé collective ?
- Diriez-vous que la généralisation d’une complémentaire santé permettra à tous vos salariés d'être couverts à 100 % pour leurs soins ?
- Diriez-vous que la généralisation d’une complémentaire santé mettra votre société en difficulté à cause de nouveaux coûts à assumer (cotisations patronales) ?
- Les salariés de votre entreprise ont-ils été consultés sur les conditions de la généralisation de la couverture complémentaire santé collective ?*
- Pensez-vous, qu'au travail, vos mérites et compétences sont reconnus ?*
- En tant que salarié(e), vous arrive-t-il de consulter vos e-mails professionnels ou de répondre à un appel professionnel durant vos congés ?
- Vous sentez-vous écouté par vos managers et responsables hiérarchiques ?*
- En tant que salarié(e), vous arrive-t-il de consulter vos e-mails professionnels ou de répondre à un appel professionnel en dehors de vos heures de travail ?
- Pensez-vous que votre salaire correspond à votre engagement et vos mérites ?*
- Pensez-vous que votre environnement de travail est agréable ?*
- Pensez-vous que le développement des « chatbots » au sein des entreprises constitue une innovation utile ou inutile pour les salariés ?*
- Pensez-vous qu'il existe une vraie solidarité avec vos collègues, les gens avec qui vous travaillez ?*
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