Ce graphique montre à quelles fins les réseaux sociaux sont utilisés au sein des entreprises françaises en 2014, selon le niveau hiérarchique en entreprise. Les résultats montrent que parmi les cadres interrogées, près de la moitié ont déclaré utiliser les réseaux sociaux sur leur lieu de travail pour des raisons personnelles.
Type d'utilisation des réseaux sociaux au sein des entreprises françaises en 2014, selon le niveau hiérarchique
Caractéristique
Raisons personnelles
Raisons professionnelles
Les deux
Direction générale
5%
27%
68%
Dirigeants et managers
7%
30%
63%
Cadres
49%
17%
34%
Professions intermédiaires (ETAM**)
68%
9%
23%
Employés, ouvriers
83%
4%
13%
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Cegos. (octobre 25, 2014). Type d'utilisation des réseaux sociaux au sein des entreprises françaises en 2014, selon le niveau hiérarchique [Graphique]. In Statista. Retrieved juillet 01, 2022, from https://fr.statista.com/statistiques/486946/type-utilisation-reseaux-sociaux-france-hierarchie-entreprises/
Cegos. "Type d'utilisation des réseaux sociaux au sein des entreprises françaises en 2014, selon le niveau hiérarchique." Tableau. octobre 25, 2014. Statista. Accessed juillet 01, 2022. https://fr.statista.com/statistiques/486946/type-utilisation-reseaux-sociaux-france-hierarchie-entreprises/
Cegos. (2014). Type d'utilisation des réseaux sociaux au sein des entreprises françaises en 2014, selon le niveau hiérarchique. Statista. Statista Sàrl. Accessed: juillet 01, 2022. https://fr.statista.com/statistiques/486946/type-utilisation-reseaux-sociaux-france-hierarchie-entreprises/
Cegos. "Type D'utilisation Des Réseaux Sociaux Au Sein Des Entreprises Françaises En 2014, Selon Le Niveau Hiérarchique." Statista, Statista Sàrl, 25 oct. 2014, https://fr.statista.com/statistiques/486946/type-utilisation-reseaux-sociaux-france-hierarchie-entreprises/
Cegos, Type d'utilisation des réseaux sociaux au sein des entreprises françaises en 2014, selon le niveau hiérarchique Statista, https://fr.statista.com/statistiques/486946/type-utilisation-reseaux-sociaux-france-hierarchie-entreprises/ (last visited juillet 01, 2022)
