Christian Dior : taux d’absentéisme par motif France 2014-2018

Ce diagramme représente le taux d'absentéisme au sein du groupe Christian Dior en France entre 2014 et 2018, par motif. Le taux d'absentéisme lié aux congés maternité était d'environ 1,5 % pour l'année fiscale 2014/2015.

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Taux d'absentéisme au sein du groupe Christian Dior en France entre 2014 et 2018, par motif*

Caractéristique	2014/2015	2015/2016	2017	2018
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Date de publication

Mars 2019

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Région

France

Période d’enquête

1er juillet 2014 - 31 décembre 2018

Notes complémentaires

* Nombre de jours d'absences divisé par le nombre de jours théoriques travaillés

Les chiffres de 2014/2015 et de 2015/20016 figurent dans les rapports publiés précédemment par la source.

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