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Dior : taux d’absentéisme par motif en France 2014-2018
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Dior : taux d’absentéisme par motif en France 2014-2018
Taux d'absentéisme au sein du groupe Christian Dior en France entre 2014 et 2018, par motif*
par Statista Research Department,
dernière mise à jour le
23 avr. 2019
Ce diagramme représente le taux d'absentéisme au sein du groupe Christian Dior en France entre 2014 et 2018, par motif. Le taux d'absentéisme lié aux congés maternité était d'environ 1,5 % pour l'année fiscale 2014/2015.
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Taux d'absentéisme au sein du groupe Christian Dior en France entre 2014 et 2018, par motif*
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par Statista Research Department,
dernière mise à jour le
23 avr. 2019
Ce diagramme représente le taux d'absentéisme au sein du groupe Christian Dior en France entre 2014 et 2018, par motif. Le taux d'absentéisme lié aux congés maternité était d'environ 1,5 % pour l'année fiscale 2014/2015.
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- Date de publication
- Mars 2019
- Région
- France
- Période d’enquête
- 1er juillet 2014 - 31 décembre 2018
- Notes complémentaires
-
* Nombre de jours d'absences divisé par le nombre de jours théoriques travaillés
Les chiffres de 2014/2015 et de 2015/20016 figurent dans les rapports publiés précédemment par la source.
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- Mars 2019
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- 1er juillet 2014 - 31 décembre 2018
- Notes complémentaires
-
* Nombre de jours d'absences divisé par le nombre de jours théoriques travaillés
Les chiffres de 2014/2015 et de 2015/20016 figurent dans les rapports publiés précédemment par la source.
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