Allianz France - Faits et chiffres
Allianz, groupe d’assurance créé en 1890 à Berlin, se positionne comme le leader européen sur le marché de l’assurance. En 2007, l'entreprise a racheté la société d’assurance française AGF qui est devenue alors une filiale à 100 % de l’assureur allemand. AGF a changé de nom en 2009 pour prendre celui du groupe et est devenu alors Allianz France. Ce changement a permis à la filiale française de profiter du rayonnement international du groupe d’assurance qui employait plus de 142.000 salariés en 2018 à l'échelle mondiale et qui a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 130 milliards d’euros sur la même période.
Sur le marché français de l’assurance, Allianz France est un acteur majeur du secteur, avec près de 13 milliards d’euros de chiffres d’affaires en 2018. L’assureur français employait près de 9.300 salariés à l'échelle nationale sur la même période. Dans sa politique de recrutement et afin de favoriser une proximité avec ses clients en misant sur des experts de l’assurance impliqués, Allianz France privilégie l’embauche avec des contrats à durée indéterminée (CDI). Le groupe, mis également sur une politique de parité, maintient un équilibre dans la répartition de ses employés, avec un peu plus de 50 % de salariées dans ses effectifs, contre un peu moins de 50 % de salariés.
Sur le marché de l’assurance française, le groupe Allianz France propose une gamme complète d’assurances. Cette diversité de produits d’assurance et sa culture de proximité avec ses clients a permis à la filiale française de maintenir sa position d’acteur majeur du marché avec un résultat opérationnel de plus de onze milliards d’euros en 2018.
Sur le marché français de l’assurance, Allianz France est un acteur majeur du secteur, avec près de 13 milliards d’euros de chiffres d’affaires en 2018. L’assureur français employait près de 9.300 salariés à l'échelle nationale sur la même période. Dans sa politique de recrutement et afin de favoriser une proximité avec ses clients en misant sur des experts de l’assurance impliqués, Allianz France privilégie l’embauche avec des contrats à durée indéterminée (CDI). Le groupe, mis également sur une politique de parité, maintient un équilibre dans la répartition de ses employés, avec un peu plus de 50 % de salariées dans ses effectifs, contre un peu moins de 50 % de salariés.
Sur le marché de l’assurance française, le groupe Allianz France propose une gamme complète d’assurances. Cette diversité de produits d’assurance et sa culture de proximité avec ses clients a permis à la filiale française de maintenir sa position d’acteur majeur du marché avec un résultat opérationnel de plus de onze milliards d’euros en 2018.
