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Répartition des conséquences professionnelles au détriment des auteurs de harcèlement sexuel au travail en France en 2014
Conséquences négatives pour les harceleurs sexuels au travail en France 2014
Cette statistique représente la répartition des conséquences professionnelles au détriment des auteurs de harcèlement sexuel au travail en France en 2014. On observe que moins d'un quart des cas de harcèlements sexuels ayant des conséquences négatives sur le harceleur se concluaient par une sanction.
Répartition des conséquences professionnelles au détriment des auteurs de harcèlement sexuel au travail en France en 2014
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Sources

Date de publication

Mars 2014

Région

France

Période d’enquête

15 - 24 janvier 2014

Nombre de personnes interrogées

306**

Tranche d’âge

18-64 ans

Caractéristiques particulières

femmes actives victimes de harcèlement sexuel au travail, soit 20 % de l'échantillon

Type d’entretien

Questionnaire auto-administré en ligne (CAWI)

Notes complémentaires

* La question était formulée par la source comme suit : « Cette affaire s'est-elle finalement terminée au détriment de l'auteur ? »

** Le nombre de personnes interrogées ne correspond pas à l'échantillon total. Seules les réponses « Oui » ont été prises en compte, soit 35 % des 20 % de l'échantillon total interrogés. Au total, sur les 306 femmes actives de l'échantillon, environ 21 ont donné les réponses ci-dessus.

Conséquences négatives pour les harceleurs sexuels au travail en France 2014
Cette statistique représente la répartition des conséquences professionnelles au détriment des auteurs de harcèlement sexuel au travail en France en 2014. On observe que moins d'un quart des cas de harcèlements sexuels ayant des conséquences négatives sur le harceleur se concluaient par une sanction.
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