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Répartition des conséquences professionnelles au détriment des auteurs de harcèlement sexuel au travail en France en 2014

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Conséquences négatives pour les harceleurs sexuels au travail en France 2014 Cette statistique représente la répartition des conséquences professionnelles au détriment des auteurs de harcèlement sexuel au travail en France en 2014. On observe que moins d'un quart des cas de harcèlements sexuels ayant des conséquences négatives sur le harceleur se concluaient par une sanction.
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Cette statistique représente la répartition des conséquences professionnelles au détriment des auteurs de harcèlement sexuel au travail en France en 2014. On observe que moins d'un quart des cas de harcèlements sexuels ayant des conséquences négatives sur le harceleur se concluaient par une sanction.
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Date de publication
Mars 2014
Région
France
Période d’enquête
15 - 24 janvier 2014
Nombre de personnes interrogées
306**
Tranche d’âge
18-64 ans
Caractéristiques particulières
femmes actives victimes de harcèlement sexuel au travail, soit 20 % de l'échantillon
Type d’entretien
Questionnaire auto-administré en ligne (CAWI)
Notes complémentaires
* La question était formulée par la source comme suit : « Cette affaire s'est-elle finalement terminée au détriment de l'auteur ? »

** Le nombre de personnes interrogées ne correspond pas à l'échantillon total. Seules les réponses « Oui » ont été prises en compte, soit 35 % des 20 % de l'échantillon total interrogés. Au total, sur les 306 femmes actives de l'échantillon, environ 21 ont donné les réponses ci-dessus.
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Marlene Greenfield

Marlene Greenfield
Vice-présidente, Hearst Magazines

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