Personnes bénéficiant de programmes d'accès à l'emploi chez L'Oréal 2017

Publié par Statista Research Department, 17 mai 2023
Ce diagramme en barres indique le nombre de personnes ayant bénéficié d'un programme d'accès à l'emploi ou d'inclusion sociale au sein du groupe L'Oréal au niveau mondial en 2017. Au total, plus de 53.000 personnes ont pu bénéficier de ces mesures, dont plus de 3.700 ont reçu une formation gratuite aux métiers de la beauté.

Nombre de bénéficiaires de programmes favorisant l'accès à l'emploi et l'inclusion sociale au sein du groupe L'Oréal en 2017, par mesure

© Statista 2023
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Source

Date de publication

Avril 2018

Région

Monde

Période d’enquête

2017

Notes complémentaires

* Créé en 2010, le programme Solidarity Sourcing dédie une partie du volume global d’achats du Groupe à des fournisseurs qui permettent l’accès à un travail et un revenu pérennes à des personnes généralement exclues du marché du travail : des entreprises employant des personnes issues de communautés économiquement vulnérables, d’autres qui peuvent avoir des difficultés à accéder aux grands appels d’offres internationaux, ou encore les très petites entreprises.

** Cet indicateur prend en compte les collaborateurs qui ont souhaité déclarer leur handicap et/ou qui sont officiellement reconnus en situation de handicap par les autorités locales ou par un médecin, selon la définition de la législation locale ou la pratique locale.

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