Les Statistiques Premium présentent des données techniques par branche obtenues grâce à nos partenariats exclusifs et à des recherches avancées. Pour profiter d'un accès illimité, un compte payant est requis.
Les Statistiques Premium présentent des données techniques par branche obtenues grâce à nos partenariats exclusifs et à des recherches avancées. Pour profiter d'un accès illimité, un compte payant est requis.
Cette statistique représente la première raison des arrêts de travail selon les directeurs de ressources humaines (DRH) en France en 2015. Environ 5 % des DRH interrogés ont répondu que la première raison des arrêts de maladie étaient les tensions liées à l'organisation du travail.
Quelle est selon-vous la première raison des arrêts de travail dans votre entreprise ?
Caractéristique
Taux d'absentéisme
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Vous devez avoir un compte Statista pour un accès illimité
Accès immédiat à plus de 1 million de statistiques
Ajustez la représentation de la statistique et des points de données.
Partagez la statistique sur les réseaux sociaux ou intégrez la statistique à
votre site web au moyen du "Embed Code" le cas échéant.
Citez la statistique et choisissez parmi les formats disponibles : APA, Chicago, Harvard, MLA et Bluebook.
Imprimez la statistique, y compris la description et les métadonnées.
Type de graphique
Quelle est selon-vous la première raison des arrêts de travail dans votre entreprise ?
Partagez la statistique
You have no right to use this feature.
Make sure to contact us if you are interested in scientific citation.
You can upgrade your account to enable this functionality for all statistics.
Votre compte ne vous donne pas accès à cette fonctionnalité.Demander l'accès
1Les prix ne comprennent pas la TVA. Le compte a une durée minimale de 12 mois et l’abonnement sera renouvelé au prix régulier après la première année du contrat.
1Les prix ne comprennent pas la TVA. Le compte a une durée minimale de 12 mois et l’abonnement sera renouvelé au prix régulier après la première année du contrat.
Découvrez comment Statista peut aider votre entreprise.
OpinionWay, & Réhalto. (juin 1, 2015). Quelle est selon-vous la première raison des arrêts de travail dans votre entreprise ? [Graphique]. In Statista. Retrieved avril 25, 2025, from https://fr.statista.com/statistiques/536194/raison-arrets-travail-selon-drh-france/
OpinionWay, und Réhalto. "Quelle est selon-vous la première raison des arrêts de travail dans votre entreprise ?." Tableau. juin 1, 2015. Statista. Accessed avril 25, 2025. https://fr.statista.com/statistiques/536194/raison-arrets-travail-selon-drh-france/
OpinionWay, Réhalto. (2015). Quelle est selon-vous la première raison des arrêts de travail dans votre entreprise ?. Statista. Statista S.A.R.L.. Accessed: avril 25, 2025. https://fr.statista.com/statistiques/536194/raison-arrets-travail-selon-drh-france/
OpinionWay, and Réhalto. "Quelle Est Selon-vous La Première Raison Des Arrêts De Travail Dans Votre Entreprise ?." Statista, Statista S.A.R.L., 1 juin 2015, https://fr.statista.com/statistiques/536194/raison-arrets-travail-selon-drh-france/
OpinionWay & Réhalto, Quelle est selon-vous la première raison des arrêts de travail dans votre entreprise ? Statista, https://fr.statista.com/statistiques/536194/raison-arrets-travail-selon-drh-france/ (last visited avril 25, 2025)
Quelle est selon-vous la première raison des arrêts de travail dans votre entreprise ? [Graphique], OpinionWay, & Réhalto, juin 1, 2015. [En ligne]. Disponible: https://fr.statista.com/statistiques/536194/raison-arrets-travail-selon-drh-france/
Un compte d’employé
Veuillez créer un compte d’employé afin de marquer des statistiques comme favorites.
Vous pouvez ensuite accéder à vos statistiques favorites via l’étoile dans l’en-tête.
Profitez des fonctions supplémentaires de votre compte individuel
Actuellement, vous utilisez un compte partagé. Pour utiliser des fonctionnalités individuelles (p. ex. marquer des statistiques comme
favoris ou configurer les notifications sur des statistiques spécifiques), veuillez vous connecter en utilisant votre compte personnel.
Si vous êtes administrateur, veuillez vous reconnecter pour vous authentifier.