Taux d'absentéisme moyen en France 2015-2018

Le taux d’absentéisme en France n’a cessé de croître en l’espace de quatre ans : de 4,55 % en 2015, il est passé à 5,1 % en 2018. En 2018, un actif français cumulait en moyenne 18,6 jours d’absentéisme.

Le coût économique de l’absentéisme

En plus de la souffrance sanitaire voir psychique pour le salarié, l’absentéisme représente un coût non négligeable à la fois pour l’entreprise et pour l’État.
En 2018, les indemnités journalières ont coûté à l'Assurance maladie 15,1 milliards d’euros, dont 8,5 dues aux indemnités journalières pour maladie. D’un point de vue économique, un employé absent coûterait environ 4.060 euros par jour.
Pour une entreprise, on estime que l’absentéisme entraînerait des pertes de 960.000 euros réparties en non-production, en sursalaires ou encore en surtemps. Au total, le coût national de l’absentéisme a été évalué à 108 milliards d’euros.

Géographie de l’absentéisme

Bien sûr, toutes les zones géographiques ne sont pas touchées par l’absentéisme de manière uniforme. À l’échelle hexagonale, l’Île-de-France enregistre le taux d’absentéisme le plus faible (3,44 %), tandis que celui de la Corse dépasse les 6 %.
Du point de vue européen, les pays nordiques semblent avoir de meilleurs chiffres que la France : le taux d’absentéisme aux Pays-Bas était de 4,4 % en 2019 et de 3,7 % au Danemark.

Taux d'absentéisme moyen en France de 2015 à 2018*

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Sources

Date de publication

Septembre 2019

Région

France

Période d’enquête

2015 - 2018

Nombre de personnes interrogées

46.615*

Caractéristiques particulières

entreprises du secteur privé employant 2.121.165 salariés

Notes complémentaires

* Les chiffres des années 2015-2017 figurent dans les rapports publiés précédemment par la source.
L'absentéisme est le fait d'être absent de manière habituelle ou systématique du lieu de travail.

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