Taux d'absentéisme moyen en France 2015-2022

Ce graphique montre le taux d'absentéisme au travail moyen en France de 2015 à 2022. Le taux d’absentéisme en France a fortement augmenté en huit ans : de 4,55 % en 2015, il est passé à 6,7 % en 2022. L'année 2020 présentait un taux d'absentéisme particulièrement élevé du fait de la pandémie de Covid.

Le coût économique de l’absentéisme

En plus de la souffrance sanitaire voir psychique pour le salarié, l’absentéisme représente un coût non négligeable à la fois pour l’entreprise et pour l’État.
En 2018, les indemnités journalières ont coûté à l'Assurance maladie 15,1 milliards d’euros, dont 8,5 dues aux indemnités journalières pour maladie. D’un point de vue économique, un employé absent coûterait environ 4.060 euros par jour.
Pour une entreprise, on estime que l’absentéisme entraînerait des pertes de 960.000 euros réparties en non-production, en sursalaires ou encore en surtemps. Au total, le coût national de l’absentéisme a été évalué à 108 milliards d’euros.

Géographie de l’absentéisme

Toutes les zones géographiques ne sont pas touchées par l’absentéisme de manière uniforme. En France, l’Île-de-France enregistre le taux d’absentéisme le plus faible (3,44 %), tandis que celui de la Corse dépasse les 6 %.
Du point de vue européen, les pays nordiques semblent avoir de meilleurs chiffres que la France : le taux d’absentéisme aux Pays-Bas était de 4,4 % en 2019 et de 3,7 % au Danemark.