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Effets du développement du numérique dans les entreprises : avis des Français 2015
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Effets du développement du numérique dans les entreprises : avis des Français 2015
Selon vous, quelles sont les conséquences du développement du numérique et des nouvelles technologies dans les entreprises ?
par Statista Research Department,
dernière mise à jour le
2 nov. 2015
Ce graphique représente l'opinion des Français sur les conséquences du numérique et des nouvelles technologies dans les entreprises en 2015. On observe notamment que plus de la moitié des personnes interrogées considéraient que le développement du numérique et les nouvelles technologies avaient des conséquences positives sur l'organisation des entreprises.
Selon vous, quelles sont les conséquences du développement du numérique et des nouvelles technologies dans les entreprises ?
| Conséquences positives | Conséquences négatives | Ni l'un, ni l'autre | Ne se prononce pas | |
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par Statista Research Department,
dernière mise à jour le
2 nov. 2015
Ce graphique représente l'opinion des Français sur les conséquences du numérique et des nouvelles technologies dans les entreprises en 2015. On observe notamment que plus de la moitié des personnes interrogées considéraient que le développement du numérique et les nouvelles technologies avaient des conséquences positives sur l'organisation des entreprises.
- Afficher des informations sur les sources
- Afficher des informations sur l’éditeur
- Date de publication
- Novembre 2015
- Région
- France
- Période d’enquête
- 20 - 22 octobre 2015
- Nombre de personnes interrogées
- 1.016 personnes interrogées
- Tranche d’âge
- 18 ans et plus
- Type d’entretien
- Sondage en ligne
- Notes complémentaires
- La question était formulée par la source comme suit : « Selon vous, le développement du numérique et des nouvelles technologies a-t-il plutôt pour conséquence de... ? Améliorer l’organisation des équipes dans les entreprises / Dégrader l’organisation des équipes dans les entreprises ; Rapprocher les dirigeants d’entreprise de leurs salariés/Éloigner les dirigeants d’entreprise de leurs salariés ; Augmenter la concurrence entre les entreprises / Diminuer la concurrence entre les entreprises ; Améliorer les perspectives d’évolution des salariés/Dégrader les perspectives d’évolution des salariés ; Plutôt créer des emplois/Plutôt détruire des emplois ; Améliorer la productivité, l’efficacité au travail des salariés/Dégrader la productivité, l’efficacité au travail des salariés. »
Source
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- Date de publication
- Novembre 2015
Plus d'infos
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- 20 - 22 octobre 2015
- Nombre de personnes interrogées
- 1.016 personnes interrogées
- Tranche d’âge
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