Écarts de rémunération entre femmes et hommes en France 2012-2022

Cette statistique représente les écarts de rémunération nette et de temps de travail moyens entre les femmes et les hommes dans le secteur privé en France entre 2012 et 2022. En 2022, les femmes gagnaient 23,5% de moins que les hommes. Cela était en partie dû au fait qu'elles travaillaient 10% de moins que les hommes. Mais même en regardant les salaires en équivalent temps plein, on remarque que les salaires des femmes étaient inférieurs de près de 15% à ceux des hommes.