Un sondage réalisé par l'Ifop pour Securex, expert en solutions RH, révèle que 13 % des arrêts maladie ne sont pas dus à des soucis de santé. Ce phénomène, qui reste minoritaire, cache des situations différentes.
En effet, si la convenance personnelle explique 19 % des arrêts maladie non justifiés par des raisons de santé, la majorité des répondants mettent en avant des problèmes liés au cadre de travail : 21 % des personnes concernées évoquent le non-paiement des heures supplémentaires ou une surcharge de travail, 18 % la lassitude ou la non-reconnaissance et 13 % un conflit avec un collaborateur ou un supérieur.
Par conséquent, de nombreux arrêts de travail pourraient être évités par un meilleur management et une atmosphère de travail agréable.
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