Quand la santé ne justifie pas les arrêts de travail
Enquête Ifop-Securex
Un sondage réalisé par l'Ifop pour Securex, expert en solutions RH, révèle que 13 % des arrêts maladie ne sont pas dus à des soucis de santé. Ce phénomène, qui reste minoritaire, cache des situations différentes.
En effet, si la convenance personnelle explique 19 % des arrêts maladie non justifiés par des raisons de santé, la majorité des répondants mettent en avant des problèmes liés au cadre de travail : 21 % des personnes concernées évoquent le non-paiement des heures supplémentaires ou une surcharge de travail, 18 % la lassitude ou la non-reconnaissance et 13 % un conflit avec un collaborateur ou un supérieur.
Par conséquent, de nombreux arrêts de travail pourraient être évités par un meilleur management et une atmosphère de travail agréable.
En effet, si la convenance personnelle explique 19 % des arrêts maladie non justifiés par des raisons de santé, la majorité des répondants mettent en avant des problèmes liés au cadre de travail : 21 % des personnes concernées évoquent le non-paiement des heures supplémentaires ou une surcharge de travail, 18 % la lassitude ou la non-reconnaissance et 13 % un conflit avec un collaborateur ou un supérieur.
Par conséquent, de nombreux arrêts de travail pourraient être évités par un meilleur management et une atmosphère de travail agréable.