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Certaines entreprises obligent leurs salariés à prendre des congés pendant les vacances d'été. Est-ce le cas dans votre entreprise ?

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Part des salariés français incités par l'entreprise à prendre des congés d'été 2018 Ce sondage présente la part des salariés français qui étaient obligés par leur entreprise à prendre des jours de congés pendant les vacances d'été en 2018. Cette année-là, si 30 % environ des personnes interrogées ont effectivement répondu être obligées par leur entreprise à prendre au moins deux semaines de vacances pendant l'été, près de la moitié des sondés ont déclaré avoir la liberté de prendre des vacances quand ils le souhaitaient au cours de l'année.
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Ce sondage présente la part des salariés français qui étaient obligés par leur entreprise à prendre des jours de congés pendant les vacances d'été en 2018. Cette année-là, si 30 % environ des personnes interrogées ont effectivement répondu être obligées par leur entreprise à prendre au moins deux semaines de vacances pendant l'été, près de la moitié des sondés ont déclaré avoir la liberté de prendre des vacances quand ils le souhaitaient au cours de l'année.
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Date de publication
Juin 2018
Région
France
Période d’enquête
20 - 22 juin 2018
Nombre de personnes interrogées
540 personnes interrogées
Caractéristiques particulières
salariés du secteur public et du secteur privé
Type d’entretien
Sondage en ligne
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Marlene Greenfield

Marlene Greenfield
Vice-présidente, Hearst Magazines

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