Travailler partout grâce aux nouveaux moyens de communication, une réalité ? Presque, d’après les résultats d’un sondage réalisé par OpinionWay : 58 % des dirigeants d’entreprise pensent en effet que les salariés travaillent pendant leur temps libre. Mais l’inverse aurait également lieu pour 54 % des personnes interrogées, selon lesquelles les salariés consacreraient davantage de temps à leurs affaires personnelles sur leur lieu de travail.
Face à ce chamboulement des modes de travail, la France a introduit un droit à la déconnexion. Toutefois, la mise en application d’un tel droit sera certainement laborieuse : un modèle unique ne peut être imposé à toutes les entreprises. De plus, la mise en place de négociations au sein de l’entreprise n’est pas obligatoire.
Le travail chamboulé par le numérique
Nouveaux moyens de communication
Description
Ce graphique montre les dirigeants pensant que les nouveaux moyens de communications rendent la frontière entre travail et vie privée plus poreuse.
