Méthodologie

Pour élaborer le palmarès, Statista, en partenariat avec Les Echos, réalise une enquête approfondie en interrogeant :

• Des candidats, ayant été approchés par des cabinets travaillant ou ayant travaillé eux-mêmes en tant que travailleurs temporaires
• Des clients travaillant dans le service des ressources humaines d'une société
• Des clients qui travaillent en tant que cadres dirigeants/managers opérationnels ou similaire étant responsable du recrutement du personnel
• Des consultants et salariés de cabinets de recrutement

L’enquête en ligne a lieu chaque année de mai à juin. Le sondage est disponible durant cette période à partir du site LesEchos.fr. De plus, un panel en ligne correspondant aux groupes cibles est attentivement sélectionné et interrogé. Enfin, des consultants et salariés de cabinets de recrutement sont invités à notre enquête par email comprenant un lien personnalisé et unique.

Dans le sondage, les participants peuvent nommer les cabinets de leur choix. Pour ce faire, les participants doivent répondre à une question ouverte, dont la saisie est facilitée par une liste déroulante (saisie semi-automatique). Saisir le nom d’un cabinet qui n’est pas dans la liste est également possible. Les consultants ou salariés des cabinets de recrutement ne peuvent pas recommander leur propre cabinet.*

Les candidats et les clients ont la possibilité de noter les cabinets qu’ils connaissent sur plusieurs critères. Les répondants sont ensuite interrogés sur les portails de recrutement qu’ils connaissent. Ceux-ci sont ensuite recommandés et évalués sur plusieurs critères.

Tous les cabinets de recrutement ayant au moins une implantation en France métropolitaine ont l'opportunité d'être nommés et classés.

Vous trouverez ici plus d'informations sur notre méthodologie.

Précisions : En tant qu’institut d‘études indépendant, Statista s’engage à ne communiquer à la rédaction de Les Echos que des évaluations rendues anonymes de vos réponses. Vos données personnelles resteront toujours confidentielles et ne seront en aucun cas transmises à des tiers. Les données seront bien entendu agrégées et évaluées de manière anonyme tout au long de l’enquête. Les données personnelles ne seront utilisées que dans le cadre de ce projet et seront par la suite supprimées.

*Veuillez noter que les recommandations pour votre propre entreprise ou les tentatives de participation multiple sont détectées et ne sont pas prises en compte dans l'analyse finale. Nous nous réservons le droit d'exclure des entreprises du palmarès si nous constatons des infractions à cette règle.

Vous trouverez des informations sur la suppression des données personnelles, les pays où nous conservons des données (par ex. USA, UE, Royaume-Uni, Singapour) et les entreprises avec lesquelles nous collaborons dans notre déclaration de confidentialité.

FAQ

•  Qui est éligible au palmarès ?

  Toutes les entreprises qui ont au moins une implantation en France métropolitaine et qui opèrent dans l'une des catégories mentionnées ci-dessus. Une inscription préalable n'est pas nécessaire. Une récompense est non contraignante et n'entraîne aucun coût. 

•  Comment puis-je participer ?

  Si vous faites partie d'un des groupes cibles, vous pouvez participer à l'enquête en cliquant sur le bouton ci-dessus et en vous inscrivant. Vous devrez d'abord remplir un formulaire d'inscription et vous recevrez ensuite un e-mail avec un lien d'accès personnalisé au questionnaire.

•  Qui peut remplir le questionnaire ?

  Le groupe cible inclut clients travaillant dans le service des ressources humaines d’une société ou en tant que cadres dirigeants / managers opérationnels ou similaire étant responsable du recrutement du personnel, des candidats approchés par des cabinets ou travaillant / ayant travaillé en tant que travailleurs temporaires ainsi que des consultants et salariés des cabinets de recrutement. 

•  Quels sont les coûts liés à la participation ?

  La participation est gratuite et sans obligations.  

•  Puis-je partager le lien vers le site d'inscription avec d'autres personnes ?

  Oui, vous pouvez partager le lien d'inscription avec tous les professionnels et les particuliers appartenant aux groupes cibles susmentionnés.

•  Jusqu'à quand est-il possible de participer ?

  L'enquête sur les meilleurs cabinets de recrutement 2025 se déroule du 22 avril au 7 juin 2024.

•  La participation à l'enquête est-elle rémunérée ?

  Non, étant donné qu'il s'agit d'une enquête indépendante et que la participation est volontaire.

•  Comment l'indépendance de cette étude est-elle garantie ?

  Statista est un institut d'études de marché indépendant. Toute entreprise qui correspond à une catégorie de palmarès et qui est active dans la région cible peut prétendre à une récompense. L'attribution d'une récompense y compris la publication, est gratuite dans tous les cas.

•  Comment garantissez-vous la qualité des données et quelles sont les mesures d'assurance qualité que vous prenez ?

  Pour le contrôle de la qualité, nous avons recours à notre base de données. Les inscriptions multiples ne sont pas possibles. Les auto-recommandations ainsi que les recommandations multiples au sein d'une seule et même catégorie ne sont pas non plus autorisées.

•  Mes données sont-elles protégées ?

  En tant qu'institut indépendant, Statista transmet les recommandations au partenaire média de manière agrégée et anonyme, c'est-à-dire qu'il n'est pas possible d'établir un lien avec un répondant ou une entreprise. Toutes les données seront collectées et évaluées de manière anonyme, conformément aux exigences légales.

•  Comment les entreprises lauréates sont-elles identifiées ?

  La sélection des entreprises récompensées se fait uniquement sur la base de données.

•  Que doit faire une entreprise pour figurer dans le palmarès ?

  Les entreprises ayant obtenu le meilleur résultat de notre analyse recevront une récompense dans la catégorie correspondante.

•  Une entreprise peut-elle figurer dans plus d'un palmarès ?

  Oui, une entreprise ayant plusieurs domaines d'expertise peut être récompensée plus d'une fois.

•  Dois-je payer pour figurer sur la liste publiée ?

  Une fois qu'une entreprise a reçu une récompense, elle a la possibilité d'acquérir une licence à des fins de marketing. Une récompense et l'acquisition d'une licence sont indépendantes l'une de l'autre.

•  Quand le palmarès sera-t-il publié ?

  Le palmarès 2025 devrait être publié en novembre 2024.

•  Comment savoir si mon entreprise fait partie des lauréats ?

  Les entreprises gagnantes seront informées peu avant la publication.