LES MEILLEURS CABINETS DE RECRUTEMENT

Quels sont les meilleurs cabinets de recrutement en France ?

Les Echos et Statista publieront en novembre 2021 le palmarès des meilleurs cabinets de recrutement 2022 dans un numéro spécial des Echos Executive. Trois catégories de cabinets de recrutement seront distinguées. Il s’agira :

  • des cabinets d’Executive Search 
  • des cabinets de recrutement de managers et de spécialistes
  • des agences de travail temporaire

Vous retrouverez également le palmarès des meilleurs portails de recrutement 2022.

Les meilleurs cabinets et portails de recrutement d’après les résultats de notre sondage seront primés. Ils pourront acquérir le label « Meilleur Cabinet/Portail de Recrutement 2022 » pour capitaliser sur ce succès. 

L’objectif de cette publication est de fournir un outil aux candidats et aux entreprises pour les aider à choisir le meilleur cabinet/portail de recrutement en fonction de leurs besoins.

 

 

Inscription

Précisions : En tant qu’institut d‘études indépendant, Statista s’engage à ne communiquer à la rédaction de Les Echos que des évaluations rendues anonymes de vos réponses. Vos données personnelles resteront toujours confidentielles et ne seront en aucun cas transmises à des tiers. Les données seront bien entendu agrégées et évaluées de manière anonyme tout au long de l’enquête. Les données personnelles ne seront utilisées que dans le cadre de ce projet et seront par la suite supprimées.

Vous trouverez des informations sur la suppression des données personnelles, les pays, où nous conservons des données et les entreprises aven lesquelles nous collaborons dans notre déclaration de confidentialité.

Vous trouverez ci-dessous plus d'informations sur l'enquête :

 

Méthodologie

Le palmarès des meilleurs cabinets/portails de recrutement est composé de quatre spécialités :

  • Executive Search : recrutement de cadres dirigeants
  • Professional et Specialist Search : recrutement de managers et spécialistes
  • Travail Temporaire : placement de travailleurs temporaires
  • Portails de recrutement


Pour élaborer le palmarès, Statista, en partenariat avec Les Echos, réalise une enquête approfondie en interrogeant :

  • Des candidats, ayant été approchés par des cabinets travaillant ou ayant travaillé eux-mêmes en tant que travailleurs temporaires
  • Des clients travaillant dans le service des ressources humaines d'une société
  • Des clients qui travaillent en tant que cadres dirigeants/managers opérationnels ou similaire étant responsable du recrutement du personnel
  • Des consultants et salariés de cabinets de recrutement


L’enquête en ligne a lieu chaque année de mai à juin. Le sondage est disponible durant cette période à partir du site LesEchos.fr. De plus, un panel en ligne correspondant aux groupes cibles est attentivement sélectionné et interrogé. Enfin, des consultants et salariés de cabinets de recrutement sont invités à notre enquête par email comprenant un lien personnalisé et unique.

Dans le sondage, les participants peuvent nommer les cabinets de leur choix. Pour ce faire, les participants doivent répondre à une question ouverte, dont la saisie est facilitée par une liste déroulante (saisie semi-automatique). Saisir le nom d’un cabinet qui n’est pas dans la liste est également possible. Les consultants ou salariés des cabinets de recrutement ne peuvent pas recommander leur propre cabinet.

Les candidats et les clients ont la possibilité de noter les cabinets qu’ils connaissent sur plusieurs critères.

Tous les cabinets de recrutement ayant au moins une implantation en France métropolitaine ont  l'opportunité d'être nommés et classés.

Les répondants sont ensuite interrogés sur les portails de recrutement qu’ils connaissent. Ceux-ci sont ensuite recommandés et évalués sur plusieurs critères.

Comment nous contacter

Vous pouvez utiliser notre formulaire de contact ou consulter notre FAQ.
Vous pouvez également vous adresser directement à notre service clients.