Épanouissement, engagement, relations professionnelles sont autant de raisons souvent citées par les salariés lorsqu’il s’agit de leur motivation au travail. Pourtant, la réalité semble plus prosaïque au regard des résultats de l’enquête ADP « Workforce View in Europe 2018 » : 47 % des Européens déclarent en effet que la rémunération est leur première source de motivation.
L’équilibre entre la vie privée et professionnelle, mentionné par 22 % des répondants, arrive en deuxième position, tandis que les relations avec les collègues sont plébiscitées par 21 % d’entre eux. Quant à la reconnaissance de la part du management, la majorité des Européens n’ont pas de problème à s’en passer.
