Difficultés perçues par les Français sur l'embauche des personnes handicapées

Fin 2020, les responsables et cadres des RH ont jugé plus facile pour les entreprises d'embaucher des personnes handicapées qu'en 2018 et 2019 : 62 % d'entre eux ont jugé cela difficile, contre plus de 70 % l'année précédente. Parmi le grand public, en revanche, la part des personnes considérant qu'il est difficile pour les entreprises d'embaucher des personnes handicapées est passée de 67 % en 2018 et 2019 à 72 % fin 2020.

Pourcentage des Français pensant que l'embauche de personnes handicapées est difficile pour les entreprises en France de 2018 à 2020, par statut

Caractéristique	2018	2019	2020
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Sources

Date de publication

Janvier 2020

Plus d'infos

Région

France

Période d’enquête

19 - 28 octobre 2020

Nombre de personnes interrogées

2.414*

Tranche d’âge

18 ans et plus

Caractéristiques particulières

Responsables et cadres des ressources humaines, employés, population générale

Notes complémentaires

La question a été formulée par la source comme suit : « Pour une entreprise, diriez-vous que l’embauche de personnes handicapées c’est quelque chose de... »

* Méthodologie :
- Echantillon 1 : " 400 chefs d'entreprise, responsables RH ou chargés de mission handicap, représentatifs des entreprises françaises d'au moins un salarié (tous secteurs d'activité confondus). Les entretiens ont été réalisés par téléphone sur le lieu de travail des répondants du 19 au 26 octobre 2020."
- Echantillon 2 : " 1 004 salariés. Les entretiens ont été réalisés par le biais d'un questionnaire auto-administré en ligne du 26 au 29 octobre 2020."
- Echantillon 3 : "1 010 personnes, représentatives de la population française âgée de 18 ans et plus."

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