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Avis des Français sur l'action pour le maintien dans l'emploi des handicapés 2016
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Avis des Français sur l'action pour le maintien dans l'emploi des handicapés 2016
Répartition des Français en 2016, selon leur opinion concernant l'action de leur employeur pour le maintien dans l'emploi des personnes handicapées*
par Statista Research Department,
dernière mise à jour le
27 juin 2016
Cette statistique indique la répartition des Français en 2016, selon leur opinion concernant l'action de leur employeur pour le maintien dans l'emploi des personnes handicapées. On observe qu'environ un quart des personnes sondées pensaient que les actions de leur employeur pour favoriser le maintien des personnes handicapées dans le monde du travail étaient insuffisantes.
Répartition des Français en 2016, selon leur opinion concernant l'action de leur employeur pour le maintien dans l'emploi des personnes handicapées*
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par Statista Research Department,
dernière mise à jour le
27 juin 2016
Cette statistique indique la répartition des Français en 2016, selon leur opinion concernant l'action de leur employeur pour le maintien dans l'emploi des personnes handicapées. On observe qu'environ un quart des personnes sondées pensaient que les actions de leur employeur pour favoriser le maintien des personnes handicapées dans le monde du travail étaient insuffisantes.
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- Date de publication
- Juin 2016
- En coopération avec :
- Région
- France
- Période d’enquête
- juin 2016
- Nombre de personnes interrogées
- 565 personnes interrogées
- Tranche d’âge
- 16-75 ans
- Caractéristiques particulières
- salariés valides du secteur privé ou public
- Type d’entretien
- Sondage omnibus en ligne
- Notes complémentaires
- * La question était formulée par la source comme suit : « Comment qualifieriez-vous l’action de votre entreprise/établissement dans les domaines suivants ? Le maintien dans l'emploi des personnes accidentées ou victimes d'une maladie . »
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- Juin 2016
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- juin 2016
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- 565 personnes interrogées
- Tranche d’âge
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- * La question était formulée par la source comme suit : « Comment qualifieriez-vous l’action de votre entreprise/établissement dans les domaines suivants ? Le maintien dans l'emploi des personnes accidentées ou victimes d'une maladie . »
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- Avez-vous déjà été victime d’une discrimination dans le cadre de votre recherche d’emploi ?
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