Part des Français pour l'anonymasition des candidatures à l'embauche 2015-2021
En 2021, dans un contexte de crise sanitaire accompagnée d'une crise économique majeure, l'égalité d'accès au travail reste un objectif majeur en France. Parmi les mesures pour lutter contre la discrimination en entreprise, on retrouve les candidatures anonymes. Cette mesure n'a jamais été aussi populaire auprès des Français qu'en 2021, puisque 77 % d'entre eux y sont favorables, une augmentation de quatre points par rapport à 2015.
