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Avis des Français sur le recrutement des handicapés par les employeurs 2016
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Avis des Français sur le recrutement des handicapés par les employeurs 2016
Répartition des Français en 2016, selon leur opinion concernant l'action de leur employeur pour le recrutement des personnes en situation de handicap*
par Statista Research Department,
dernière mise à jour le
27 juin 2016
Cette statistique indique la répartition des Français en 2016, selon leur opinion concernant l'action de leur employeur pour le recrutement des personnes en situation de handicap. On observe que plus de 30 % des personnes sondées pensaient que les actions de leur employeur pour favoriser le recrutement des personnes handicapées étaient insuffisantes.
Répartition des Français en 2016, selon leur opinion concernant l'action de leur employeur pour le recrutement des personnes en situation de handicap*
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par Statista Research Department,
dernière mise à jour le
27 juin 2016
Cette statistique indique la répartition des Français en 2016, selon leur opinion concernant l'action de leur employeur pour le recrutement des personnes en situation de handicap. On observe que plus de 30 % des personnes sondées pensaient que les actions de leur employeur pour favoriser le recrutement des personnes handicapées étaient insuffisantes.
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- Afficher des informations sur l’éditeur
- Date de publication
- Juin 2016
- En coopération avec :
- Région
- France
- Période d’enquête
- juin 2016
- Nombre de personnes interrogées
- 565 personnes interrogées
- Tranche d’âge
- 16-75 ans
- Caractéristiques particulières
- salariés valides du secteur privé ou public
- Type d’entretien
- Sondage omnibus en ligne
- Notes complémentaires
- * La question était formulée par la source comme suit : « Comment qualifieriez-vous l’action de votre entreprise/établissement dans les domaines suivants ? Le recrutement des personnes en situation de handicap . »
Source
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- Date de publication
- Juin 2016
- En coopération avec :
Plus d'infos
- Région
- France
- Période d’enquête
- juin 2016
- Nombre de personnes interrogées
- 565 personnes interrogées
- Tranche d’âge
- 16-75 ans
- Caractéristiques particulières
- salariés valides du secteur privé ou public
- Type d’entretien
- Sondage omnibus en ligne
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- * La question était formulée par la source comme suit : « Comment qualifieriez-vous l’action de votre entreprise/établissement dans les domaines suivants ? Le recrutement des personnes en situation de handicap . »
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