Avis des Français sur le recrutement des handicapés par les employeurs 2016

Cette statistique indique la répartition des Français en 2016, selon leur opinion concernant l'action de leur employeur pour le recrutement des personnes en situation de handicap. On observe que plus de 30 % des personnes sondées pensaient que les actions de leur employeur pour favoriser le recrutement des personnes handicapées étaient insuffisantes.

Répartition des Français en 2016, selon leur opinion concernant l'action de leur employeur pour le recrutement des personnes en situation de handicap*

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Sources

Date de publication

Juin 2016

Région

France

Période d’enquête

juin 2016

Nombre de personnes interrogées

565 personnes interrogées

Tranche d’âge

16-75 ans

Caractéristiques particulières

salariés valides du secteur privé ou public

Type d’entretien

Sondage omnibus en ligne

Notes complémentaires

* La question était formulée par la source comme suit : « Comment qualifieriez-vous l’action de votre entreprise/établissement dans les domaines suivants ? Le recrutement des personnes en situation de handicap. »

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