Cette statistique indique la répartition des Français en 2016, selon leur opinion concernant l'action de leur employeur pour le recrutement des personnes en situation de handicap. On observe que plus de 30 % des personnes sondées pensaient que les actions de leur employeur pour favoriser le recrutement des personnes handicapées étaient insuffisantes.
Répartition des Français en 2016, selon leur opinion concernant l'action de leur employeur pour le recrutement des personnes en situation de handicap*
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Ipsos, und Fonds Handicap & Société. "Répartition des Français en 2016, selon leur opinion concernant l'action de leur employeur pour le recrutement des personnes en situation de handicap*." Tableau. juin 27, 2016. Statista. Accessed janvier 26, 2021. https://fr.statista.com/statistiques/602856/opinion-recrutement-action-employeur-handicapes-monde-travail-france/
Ipsos, Fonds Handicap & Société. (2016). Répartition des Français en 2016, selon leur opinion concernant l'action de leur employeur pour le recrutement des personnes en situation de handicap*. Statista. Statista Sàrl. Accessed: janvier 26, 2021. https://fr.statista.com/statistiques/602856/opinion-recrutement-action-employeur-handicapes-monde-travail-france/
Ipsos, and Fonds Handicap & Société. "Répartition Des Français En 2016, Selon Leur Opinion Concernant L'action De Leur Employeur Pour Le Recrutement Des Personnes En Situation De Handicap*." Statista, Statista Sàrl, 27 juin 2016, https://fr.statista.com/statistiques/602856/opinion-recrutement-action-employeur-handicapes-monde-travail-france/
Ipsos & Fonds Handicap & Société, Répartition des Français en 2016, selon leur opinion concernant l'action de leur employeur pour le recrutement des personnes en situation de handicap* Statista, https://fr.statista.com/statistiques/602856/opinion-recrutement-action-employeur-handicapes-monde-travail-france/ (last visited janvier 26, 2021)