Mesures pour la mixité appliquées dans les entrerprises du tourisme en France 2016

Publié par Statista Research Department, 10 juin 2016
Cette statistique présente les mesures en faveur de la mixité appliquées dans les entreprises du secteur touristique, selon les femmes employées dans ce secteur en France en 2016. On observe alors, que près de 30 % d'entre elles ont annoncé qu'aucune mesure n'avait été prise pour l'égalité des salaires dans leur entreprise.

Quelles mesures ont été prises par votre entreprise pour favoriser la mixité ?*

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Source

Date de publication

Juin 2016

Région

France

Période d’enquête

2016

Nombre de personnes interrogées

1.210 personnes interrogées

Caractéristiques particulières

femmes cadres et/ou dirigeantes dans le secteur du tourisme

Type d’entretien

Questionnaire auto-administré en ligne (CAWI)

Notes complémentaires

* La question était formulée par la source comme suit : « Quelles mesures en faveur de la mixité ? »
La source ne donne aucune information concernant les points de pourcentage manquants jusqu’à cent / pour arriver à / obtenir 100 %.

** IRP : instances représentatives du personnel (mises en place dans toutes les entreprises du secteur privé pour représenter le personnel).

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