Indice du coût de l'emploi aux États-Unis T1 2012-T1 2019

L'indice du coût de l'emploi (ECI) mesure l'évolution du coût de la main-d'œuvre, indépendamment de l'influence des changements d'emploi entre secteurs et industries. La série totale d'indemnisation inclut les changements de salaires et des charges patronales envers le personnel. Les charges patronales pour les employés sont collectées pour les congés payés — vacances, congés maladie et congés pour raison familiale ; et la rémunération supplémentaire — prime pour le travail effectué en supplément du travail régulier prévu (heures supplémentaires, week-ends, et congés) et pour les indemnités différentielles pour le travail de nuit, et les primes de non-production (primes de fin d'année, d'apporteur et de présence) ; prestations d'assurance — vie, maladie, invalidité à court terme et invalidité à long terme ; prestations de retraite et supplément de revenu — plans définis d'indemnités et de contributions ; et prestations légales — sécurité sociale, Medicare, assurance chômage (niveau fédéral et étatique) et indemnisation de travailleurs.