
Recrutement : entreprises ayant utilisé un intermédiaire par type en France 2015-2017
Ce graphique montre la part des entreprises ayant fait appel à un des intermédiaires du recrutement en France en 2015 et 2017 selon le type d'intermédiaire. En 2015, un tiers des personnes interrogées indiquaient avoir eu recours à au moins un des intermédiaires cités pour recruter leurs salariés cadres. En 2017, ils étaient 29 % à avoir recours à ce type d'intermédiaires pour leurs recrutements, soit quatre points de moins.