Absentéisme dans les entreprises en France 2014, par taille de l'entreprise

Taux d'absentéisme dans les entreprises françaises en 2014, en fonction de la taille de l'entreprise

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Sources

Date de publication

Juin 2015

Région

France

Période d’enquête

27 avril - 20 mai 2015

Nombre de personnes interrogées

300 personnes interrogées

Caractéristiques particulières

directeurs de ressources humaines d'entreprises françaises de 50 salariés et plus

Type d’entretien

CATI, entrevue en ligne

Notes complémentaires

La source ajoute les informations suivantes : « Toutes durées confondues, les différents motifs d’absence pris en compte sont la maladie, les accidents de travail et de trajet et la maladie professionnelle. Les congés maternités / paternités ne sont pas pris en compte. »

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