Stratégies de gains de temps au travail selon le personnel hospitalier en France 2018
Ainsi, plus de la moitié des personnels ont estimé qu'embaucher davantage de personnels pour pouvoir faire face à la masse de travail est le moyen majeure permettant de gagner du temps au quotidien au travail.
La simplification du fonctionnement quotidien, notamment administratif, serait une source de gain de temps quotidien pour un tiers des répondants. Dans une moindre mesure, proposer de nouvelles répartitions des rôles entre les soignants et en associant davantage les paramédicaux était un moyen d'obtenir plus de temps pour 8 % des personnels hospitaliers.