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Modes de relance d'une candidature pour un emploi favoris des recruteurs France 2016
Répartition des modes de relance des candidats à un emploi préférés par les recruteurs en France en 2016*
par Statista Research Department,
dernière mise à jour le
16 mars 2016
Cette statistique montre la répartition des modes de relance des candidats à un emploi préférés par les recruteurs en France en 2016. Pour plus de la moitié des sondés, l'e-mail était une méthode de relance privilégiée.
Répartition des modes de relance des candidats à un emploi préférés par les recruteurs en France en 2016*
| Part des modes de relancement | |
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par Statista Research Department,
dernière mise à jour le
16 mars 2016
Cette statistique montre la répartition des modes de relance des candidats à un emploi préférés par les recruteurs en France en 2016. Pour plus de la moitié des sondés, l'e-mail était une méthode de relance privilégiée.
- Afficher des informations sur les sources
- Afficher des informations sur l’éditeur
- Date de publication
- Mars 2016
- Région
- France
- Période d’enquête
- 5 décembre 2015 - 24 janvier 2016
- Nombre de personnes interrogées
- 180 personnes interrogées
- Caractéristiques particulières
- internautes professionnels du site RegionsJob (assistants RH, chargés de recrutement, RRH, DRH, consultants RH, dirigeants d'entreprise et autres fonctions RH
- Type d’entretien
- Panel en ligne
- Notes complémentaires
- * La question était formulée par la source comme suit : « Si vous deviez conseiller à un(e) candidat(e) de relancer sa candidature, il vaudrait mieux le faire... »
Source
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- Date de publication
- Mars 2016
Plus d'infos
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- Période d’enquête
- 5 décembre 2015 - 24 janvier 2016
- Nombre de personnes interrogées
- 180 personnes interrogées
- Caractéristiques particulières
- internautes professionnels du site RegionsJob (assistants RH, chargés de recrutement, RRH, DRH, consultants RH, dirigeants d'entreprise et autres fonctions RH
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- * La question était formulée par la source comme suit : « Si vous deviez conseiller à un(e) candidat(e) de relancer sa candidature, il vaudrait mieux le faire... »
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