Modes de relance d'une candidature pour un emploi favoris des recruteurs France 2016

Publié par Statista Research Department, 16 mars 2016
Cette statistique montre la répartition des modes de relance des candidats à un emploi préférés par les recruteurs en France en 2016. Pour plus de la moitié des sondés, l'e-mail était une méthode de relance privilégiée.

Répartition des modes de relance des candidats à un emploi préférés par les recruteurs en France en 2016*

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Source

Date de publication

Mars 2016

Région

France

Période d’enquête

5 décembre 2015 - 24 janvier 2016

Nombre de personnes interrogées

180 personnes interrogées

Caractéristiques particulières

internautes professionnels du site RegionsJob (assistants RH, chargés de recrutement, RRH, DRH, consultants RH, dirigeants d'entreprise et autres fonctions RH

Type d’entretien

Panel en ligne

Notes complémentaires

* La question était formulée par la source comme suit : « Si vous deviez conseiller à un(e) candidat(e) de relancer sa candidature, il vaudrait mieux le faire... »

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