Attentes des salariés pour concilier vies professionnelle et personnelle France 2018

Ce diagramme présente l'avis des salariés français sur les mesures facilitant la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle en 2018. On peut y lire que pour un peu plus de la moitié des salariés interrogés l'aménagement d'horaires selon les contraintes personnelles et familiales serait une mesure semblant prioritaire à mettre en place dans l'entreprise pour faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.

Parmi les mesures suivantes facilitant la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, lesquelles vous semblent les plus prioritaires à mettre en place dans votre entreprise ?*

Part des personnes interrogées
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Sources

Date de publication

Octobre 2018

Région

France

Période d’enquête

8 août - 5 septembre 2018

Nombre de personnes interrogées

1.002 personnes interrogées

Caractéristiques particulières

salariés travaillant en France métropolitaine (secteurs publics et privés)

Type d’entretien

Sondage en ligne

Notes complémentaires

* Trois réponses possibles.

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