Impact de la politique d'Emmanuel Macron sur le dialogue social selon les chefs 2017

Cette statistique présente l'opinion des dirigeants de grandes entreprises françaises sur l'impact de la politique d’Emmanuel Macron et de son gouvernement sur les pratiques en matière de dialogue social au sein de leur entreprise en France en juin 2017. Ainsi, 70 % des sondés estimaient que la politique d'Emmanuel Macron pourrait avoir un impact positif sur le dialogue social au sein de leur entreprise. En comparaison, près de 80 % des dirigeants interrogés pensaient que la politique d'Emmanuel Macron aurait généralement un impact positif sur le dialogue social au sein de toutes les entreprises françaises.

Selon vous, quel impact aura la politique d’Emmanuel Macron et de son gouvernement sur les pratiques en matière de dialogue social au sein de votre entreprise ?

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Sources

Date de publication

Juillet 2017

Région

France

Période d’enquête

12 - 26 juin 2017

Nombre de personnes interrogées

400 personnes interrogées

Caractéristiques particulières

dirigeants d'entreprise de 200 salariés et plus

Type d’entretien

Sondage téléphonique

Notes complémentaires

La source ajoute l'information suivante : « Depuis 2013, plusieurs lois telles que la Loi de Sécurisation de l'Emploi, les lois Rebsamen, Macron et El Khomri ont profondément modifié le droit du travail. Elles ont renforcé le rôle du dialogue social et de la négociation collective dans l'entreprise. Avec l'élection d'Emmanuel Macron à la présidence de la République, cette tendance est appelée à s'amplifier, avec la perspective de voir la régulation de nouveaux domaines de la vie du travail renvoyés à la négociation dans l'entreprise. »

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