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Sécurisation de la situation des salariés des entreprises selon les chefs France 2017
Selon vous, les dernières dispositions légales relatives au dialogue social vont-elles sécuriser la situation des salariés ?
par E. Moyou,
dernière mise à jour le
9 mars 2018
Cette statistique présente l'opinion des dirigeants de grandes entreprises françaises concernant la sécurisation de la situation des salariés au sein des entreprises via les dernières dispositions légales en juin 2017. On apprend ainsi que 55 % des sondés étaient d'avis que les dernières dispositions légales pourraient favoriser la sécurité de l'emploi des salariés des entreprises françaises.
Selon vous, les dernières dispositions légales relatives au dialogue social vont-elles sécuriser la situation des salariés ?
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par E. Moyou,
dernière mise à jour le
9 mars 2018
Cette statistique présente l'opinion des dirigeants de grandes entreprises françaises concernant la sécurisation de la situation des salariés au sein des entreprises via les dernières dispositions légales en juin 2017. On apprend ainsi que 55 % des sondés étaient d'avis que les dernières dispositions légales pourraient favoriser la sécurité de l'emploi des salariés des entreprises françaises.
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- Date de publication
- Juillet 2017
- Région
- France
- Période d’enquête
- 12 - 26 juin 2017
- Nombre de personnes interrogées
- 400 personnes interrogées
- Caractéristiques particulières
- dirigeants d'entreprise de 200 salariés et plus
- Type d’entretien
- Sondage téléphonique
- Notes complémentaires
- La source ajoute l'information suivante : « Depuis 2013, plusieurs lois telles que la Loi de Sécurisation de l'Emploi, les lois Rebsamen, Macron et El Khomri ont profondément modifié le droit du travail. Elles ont renforcé le rôle du dialogue social et de la négociation collective dans l'entreprise. Avec l'élection d'Emmanuel Macron à la présidence de la République, cette tendance est appelée à s'amplifier, avec la perspective de voir la régulation de nouveaux domaines de la vie du travail renvoyés à la négociation dans l'entreprise. »
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- Part des personnes ayant créé leur propre entreprise en raison de l'impossibilité de trouver un travail approprié dans le monde en 2017, par pays
- Nombre d'indépendants et dirigeants salariés d'entreprises en France en 2012, en fonction du statut et du sexe (en milliers)
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- Projections sur les embauches au cours des 12 prochains mois selon les dirigeants d'entreprise en France en juin 2019, selon la taille d'entreprise*
- Qu'est-ce qui est rédhibitoire dans une candidature et vous pousse à l'écarter ?
- Pour quelles raisons choisissez-vous de recruter un candidat ?*
- Qu'est-ce qui est le plus difficile dans le recrutement ?
- Qu'est-ce qui est le plus important dans une offre d'emploi pour attirer les bons candidats?*
- Selon vous, les dernières dispositions légales relatives au dialogue social vont-elles permettre aux entreprises de mieux s'adapter aux chocs et aux ruptures d’un environnement économique plus concurrentiel ?
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- Proportion de dirigeants d'entreprise ayant eu du mal à recruter au cours des 12 derniers mois en France en 2019, selon le secteur d'activité
- Pensez-vous que la création du guichet unique électronique dans le cadre de la loi PACTE est une bonne chose ?*
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- Pensez-vous que la création du guichet unique électronique dans le cadre de la loi PACTE va accélérer les procédures administratives ?*
- Êtes-vous favorable à la création d'un registre unique des entreprises fusionnant l'ensemble des registres existants et aboutissant à un identifiant unique pour l'entreprise ?*
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