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Promotion de l'implication dans le dialogue social dans les entreprises France 2017
Selon vous, les dernières dispositions légales relatives au dialogue social vont-elles impliquer et responsabiliser davantage les organisations syndicales ou les représentants du personnel dans les enjeux économiques des entreprises ?
par E. Moyou,
dernière mise à jour le
9 mars 2018
Cette statistique présente l'opinion des dirigeants de grandes entreprises françaises sur l'amélioration de l'implication des organisations syndicales et des représentants du personnel dans les enjeux économiques des entreprises via les dernières dispositions légales relatives au dialogue social en juin 2017. Il en ressort que 69 % des sondés estimaient que les dernières dispositions légales pourraient impliquer et responsabiliser davantage les organisations syndicales ou les représentants du personnel dans les enjeux économiques des entreprises.
Selon vous, les dernières dispositions légales relatives au dialogue social vont-elles impliquer et responsabiliser davantage les organisations syndicales ou les représentants du personnel dans les enjeux économiques des entreprises ?
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par E. Moyou,
dernière mise à jour le
9 mars 2018
Cette statistique présente l'opinion des dirigeants de grandes entreprises françaises sur l'amélioration de l'implication des organisations syndicales et des représentants du personnel dans les enjeux économiques des entreprises via les dernières dispositions légales relatives au dialogue social en juin 2017. Il en ressort que 69 % des sondés estimaient que les dernières dispositions légales pourraient impliquer et responsabiliser davantage les organisations syndicales ou les représentants du personnel dans les enjeux économiques des entreprises.
- Afficher des informations sur les sources
- Afficher des informations sur l’éditeur
- Date de publication
- Juillet 2017
- Région
- France
- Période d’enquête
- 12 - 26 juin 2017
- Nombre de personnes interrogées
- 400 personnes interrogées
- Caractéristiques particulières
- dirigeants d'entreprise de 200 salariés et plus
- Type d’entretien
- Sondage téléphonique
- Notes complémentaires
- La source ajoute l'information suivante : « Depuis 2013, plusieurs lois telles que la Loi de Sécurisation de l'Emploi, les lois Rebsamen, Macron et El Khomri ont profondément modifié le droit du travail. Elles ont renforcé le rôle du dialogue social et de la négociation collective dans l'entreprise. Avec l'élection d'Emmanuel Macron à la présidence de la République, cette tendance est appelée à s'amplifier, avec la perspective de voir la régulation de nouveaux domaines de la vie du travail renvoyés à la négociation dans l'entreprise. »
Source
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- Juillet 2017
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- 12 - 26 juin 2017
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- 400 personnes interrogées
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- Nombre total d'entreprises en France au 31 décembre 2016, selon le secteur d'activitéNombre d'entreprises par secteur d'activité en France 2016
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- Répartition des entreprises créées en France en 2015, selon le secteur d'activitéRépartition des entreprises créées par secteur d'activité en France 2015
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- Le moral des chefs d'entreprise
Les statistiques les plus importantes
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- Part des personnes ayant créé leur propre entreprise en raison de l'impossibilité de trouver un travail approprié dans le monde en 2017, par pays
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- Qu'est-ce qui est rédhibitoire dans une candidature et vous pousse à l'écarter ?
- Pour quelles raisons choisissez-vous de recruter un candidat ?*
- Qu'est-ce qui est le plus difficile dans le recrutement ?
- Qu'est-ce qui est le plus important dans une offre d'emploi pour attirer les bons candidats?*
- Selon vous, quel impact aura la politique d’Emmanuel Macron et de son gouvernement sur les pratiques en matière de dialogue social au sein de votre entreprise ?
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- Selon vous, quel impact aura la politique d’Emmanuel Macron et de son gouvernement sur les pratiques en matière de dialogue social en entreprise en France ?
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- Proportion de dirigeants d'entreprise ayant eu du mal à recruter au cours des 12 derniers mois en France en 2019, selon la taille de l'entreprise
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- Proportion de dirigeants d'entreprise ayant eu du mal à recruter au cours des 12 derniers mois en France en 2019, selon le secteur d'activité
- Sur les 12 derniers mois, estimez-vous avoir eu des difficultés pour recruter du personnel ?
- Répartition des dirigeants d'entreprise français en 2016, selon le sexe et le niveau d'études
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- Âge moyen des chefs d'entreprises français en 2014, selon le sexe
- Montant de l'indemnité journalière forfaitaire d'interruption d'activité des femmes chefs d'entreprise en France en 2013
- Nombre moyen de jours de congés posés par les entrepreneurs chaque année en France en 2016, selon le sexe
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