Les Statistiques Premium présentent des données techniques par branche obtenues grâce à nos partenariats exclusifs et à des recherches avancées. Pour profiter d'un accès illimité, un compte payant est requis.
Voici les résultats d'une question posée lors d'un sondage ayant trait à l'hyperconnexion, mené auprès de cadres en France durant l'été 2017. Ces cadres, à qui l'institut de sondage a demandé si, selon eux, la qualité de vie et le mieux vivre au travail étaient correctement pris en compte par les entreprises, ont majoritairement répondu que non (à 57 %). Seulement 12 % ont déclaré que leur entreprise avait pris des mesures concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail.
Pensez-vous que la qualité de vie au travail ou le mieux vivre au travail est correctement pris en compte par les entreprises ?
Caractéristique
Part des personnes interrogées
-
-
-
-
-
-
-
-
Le meilleur de nos statistiques
Vous avez besoin d'un compte Statista pour un accès illimité
Veuillez créer un compte d’employé afin de marquer des statistiques comme favorites.
Vous pouvez ensuite accéder à vos statistiques favorites via l’étoile dans l’en-tête.
Profitez des fonctions supplémentaires de votre compte individuel
Actuellement, vous utilisez un compte partagé. Pour utiliser des fonctionnalités individuelles (p. ex. marquer des statistiques comme
favoris ou configurer les notifications sur des statistiques spécifiques), veuillez vous connecter en utilisant votre compte personnel.
Si vous êtes administrateur, veuillez vous reconnecter pour vous authentifier.
Obtenez un accès complet à toutes les fonctionnalités avec nos solutions professionnelles.
Solutions professionelles
Accès complet
Accès immédiat aux statistiques, prévisions, rapports et outlooks
Droits d'exploitation et droits de publication
Téléchargement sous différents formats
Votre accès illimité à Statista pour 468 € / année seulement
Compte Standard
Apprenez à connaître Statista
Accès limité aux statistiques standard.
Cette statistique n'est pas comprise dans votre compte.
Compte Single
Pour approfondir
Accès immédiat à un million de statistiques
Téléchargement sous XLS, PDF & PNG
Sources détaillées
59 €39 € / mois *
in the first 12 months
Compte Corporate
Accès complet
Totalité du contenu pour les entreprises.
* Les prix ne comprennent pas la TVA. Le Compte Single est établi pour une durée minimale
de 12 mois et l'abonnement sera renouvelé au prix catalogue normal après la première année du contrat.
Statistiques à propos de: "Les conditions de travail et le bien-être en France"
Votre accès illimité à Statista pour 468 € / année seulement
Découvrez comment Statista peut aider votre entreprise.
IFOP. (août 1, 2017). Pensez-vous que la qualité de vie au travail ou le mieux vivre au travail est correctement pris en compte par les entreprises ? [Graphique]. In Statista. Retrieved mai 27, 2022, from https://fr.statista.com/statistiques/740323/mieux-vivre-au-travail-prise-en-compte-selon-cadres-france/
IFOP. "Pensez-vous que la qualité de vie au travail ou le mieux vivre au travail est correctement pris en compte par les entreprises ?." Tableau. août 1, 2017. Statista. Accessed mai 27, 2022. https://fr.statista.com/statistiques/740323/mieux-vivre-au-travail-prise-en-compte-selon-cadres-france/
IFOP. (2017). Pensez-vous que la qualité de vie au travail ou le mieux vivre au travail est correctement pris en compte par les entreprises ?. Statista. Statista Sàrl. Accessed: mai 27, 2022. https://fr.statista.com/statistiques/740323/mieux-vivre-au-travail-prise-en-compte-selon-cadres-france/
IFOP. "Pensez-vous Que La Qualité De Vie Au Travail Ou Le Mieux Vivre Au Travail Est Correctement Pris En Compte Par Les Entreprises ?." Statista, Statista Sàrl, 1 août 2017, https://fr.statista.com/statistiques/740323/mieux-vivre-au-travail-prise-en-compte-selon-cadres-france/
IFOP, Pensez-vous que la qualité de vie au travail ou le mieux vivre au travail est correctement pris en compte par les entreprises ? Statista, https://fr.statista.com/statistiques/740323/mieux-vivre-au-travail-prise-en-compte-selon-cadres-france/ (last visited mai 27, 2022)
