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Part des cotisations au titre de la retraite supplémentaire dans le montant total des cotisations des régimes de retraite en France entre 2010 et 2016*
Part des cotisations associées à la retraite supplémentaire en France 2010-2016
Ce graphique montre la part des cotisations associées à la retraite supplémentaire dans l'ensemble des régimes de retraite en France au cours de la période 2010 à 2016. La retraite supplémentaire recouvre les dispositifs facultatifs de retraites proposés par certaines entreprises à leurs salariés. En 2016, la part des cotisations pour la retraite supplémentaire s'élevait à 4,8 % par rapport à l'ensemble des cotisations pour les régimes de retraite.
Part des cotisations au titre de la retraite supplémentaire dans le montant total des cotisations des régimes de retraite en France entre 2010 et 2016*
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Date de publication

Mai 2018

Région

France

Période d’enquête

2010 - 2016

Notes complémentaires

* Cotisations sociales à la charge des employeurs et des salariés, contributions publiques, transferts pris en charge par le FSV (Fonds de solidarité vieillesse) rentrant dans le financement de la retraite.

La source ajoute les informations suivantes : « La retraite supplémentaire recouvre les dispositifs facultatifs de retraite proposés par certaines entreprises à leurs salariés. Il s’agit des contrats dits "article 39", "article 82" et "article 83" du Code général des impôts, des PERE, auxquels il faut ajouter le dispositif d’épargne salariale PERCO. Elle comprend aussi des produits d’épargne retraite individuels comme le PERP, les dispositifs Madelin et "exploitants agricoles" pour les indépendants, la PREFON, le FONPEL, la CAREL, etc. Ces dispositifs fonctionnent par capitalisation. »

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Part des cotisations associées à la retraite supplémentaire en France 2010-2016
Ce graphique montre la part des cotisations associées à la retraite supplémentaire dans l'ensemble des régimes de retraite en France au cours de la période 2010 à 2016. La retraite supplémentaire recouvre les dispositifs facultatifs de retraites proposés par certaines entreprises à leurs salariés. En 2016, la part des cotisations pour la retraite supplémentaire s'élevait à 4,8 % par rapport à l'ensemble des cotisations pour les régimes de retraite.
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