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Salaire mensuel des effectifs d'H&M dans les usines et salaire légal par pays 2018
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Salaire mensuel des effectifs d'H&M dans les usines et salaire légal par pays 2018
Salaire mensuel des effectifs travaillant dans les usines du groupe H&M comparé au salaire minimum légal dans une sélection de pays au niveau mondial en 2018 (en dollars des États-Unis)
par Statista Research Department,
dernière mise à jour le
11 juil. 2019
Ce graphique représente le salaire mensuel versé par H&M aux salariés travaillant dans les usines du groupe, comparé au salaire minimum légal, dans une sélection de pays au niveau mondial en 2018, en dollars des États-Unis. On peut constater que le groupe H&M respectait le salaire mensuel minimum légal dans tous les pays figurant dans cette statistique : en Inde, le salaire minimum légal était d'environ 115 dollars et le salaire versé par H&M était de 145 euros par mois.
Salaire mensuel des effectifs travaillant dans les usines du groupe H&M comparé au salaire minimum légal dans une sélection de pays au niveau mondial en 2018 (en dollars des États-Unis)
| Salaire mensuel minimum | Salaire mensuel payé par H&M | |
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par Statista Research Department,
dernière mise à jour le
11 juil. 2019
Ce graphique représente le salaire mensuel versé par H&M aux salariés travaillant dans les usines du groupe, comparé au salaire minimum légal, dans une sélection de pays au niveau mondial en 2018, en dollars des États-Unis. On peut constater que le groupe H&M respectait le salaire mensuel minimum légal dans tous les pays figurant dans cette statistique : en Inde, le salaire minimum légal était d'environ 115 dollars et le salaire versé par H&M était de 145 euros par mois.
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- Afficher des informations sur l’éditeur
- Date de publication
- Mars 2019
- Région
- Bangladesh, Cambodge, Chine, Inde, Indonésie, Viêt Nam, Turquie
- Période d’enquête
- 2018
- Notes complémentaires
- La source indique l'information suivante : « Data based on assessment results from representatively-selected factories in each country/region. Average wage is based on basic wages applicable for machine operators (usually the largest group of employees), excl. overtime. In China, piece-rate systems often apply, hence wage data for China is not fully comparable. »
Source
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- Mars 2019
Plus d'infos
- Région
- Bangladesh, Cambodge, Chine, Inde, Indonésie, Viêt Nam, Turquie
- Période d’enquête
- 2018
- Notes complémentaires
- La source indique l'information suivante : « Data based on assessment results from representatively-selected factories in each country/region. Average wage is based on basic wages applicable for machine operators (usually the largest group of employees), excl. overtime. In China, piece-rate systems often apply, hence wage data for China is not fully comparable. »
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- Unleashing Our Potential - 2015 Annual Report Levi Strauss & Co.
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- Inditex - FY2015 Results
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Statistiques à propos de: "H&M"
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