Cette statistique présente l'opinion des Français concernant la diminution de l'écart des salaires par nouvelles législations obligeant l'employeur de payer les hommes et les femmes de manière égale en octobre 2015. On observe que 30 % des hommes pensaient que telles législations pourraient améliorer l'écart des salaires.
Pensez-vous que l'écart des salaires entre les hommes et les femmes pourrait être amélioré par nouvelles législations obligeant l'employeur à payer ses salariés de manière égale ?*
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Glassdoor. "Pensez-vous que l'écart des salaires entre les hommes et les femmes pourrait être amélioré par nouvelles législations obligeant l'employeur à payer ses salariés de manière égale ?*." Tableau. février 18, 2016. Statista. Accessed juin 30, 2022. https://fr.statista.com/statistiques/599407/ecart-des-salaires-amelioration-legislations-france/
Glassdoor. (2016). Pensez-vous que l'écart des salaires entre les hommes et les femmes pourrait être amélioré par nouvelles législations obligeant l'employeur à payer ses salariés de manière égale ?*. Statista. Statista Sàrl. Accessed: juin 30, 2022. https://fr.statista.com/statistiques/599407/ecart-des-salaires-amelioration-legislations-france/
Glassdoor. "Pensez-vous Que L'écart Des Salaires Entre Les Hommes Et Les Femmes Pourrait être Amélioré Par Nouvelles Législations Obligeant L'employeur à Payer Ses Salariés De Manière égale ?*." Statista, Statista Sàrl, 18 févr. 2016, https://fr.statista.com/statistiques/599407/ecart-des-salaires-amelioration-legislations-france/
Glassdoor, Pensez-vous que l'écart des salaires entre les hommes et les femmes pourrait être amélioré par nouvelles législations obligeant l'employeur à payer ses salariés de manière égale ?* Statista, https://fr.statista.com/statistiques/599407/ecart-des-salaires-amelioration-legislations-france/ (last visited juin 30, 2022)