Cette statistique représente l'opinion des Françaises actives sur certaines situations ou comportements sur le lieu de travail relevant du harcèlement sexuel en 2014, par type de situation. Il s'avère que pour plus de 90 % des sondées, les gestes ou propos à connotation sexuelle répétés malgré l'absence de consentement étaient grave et constituent le harcèlement sexuel au travail.
Opinion des Françaises actives sur des comportements déplacés au travail 2014
Selon vous, quelle situation ou quel comportement est inacceptable sur le lieu de travail ?*
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Défenseur des droits, und IFOP. "Selon vous, quelle situation ou quel comportement est inacceptable sur le lieu de travail ?*." Tableau. janvier 26, 2014. Statista. Accessed décembre 11, 2019. https://fr.statista.com/statistiques/572589/harcelement-sexuel-frequent-situation-ou-comportement-inacceptable-france/
Défenseur des droits, IFOP. (2014). Selon vous, quelle situation ou quel comportement est inacceptable sur le lieu de travail ?*. Statista. Statista Sàrl. Accessed: décembre 11, 2019. https://fr.statista.com/statistiques/572589/harcelement-sexuel-frequent-situation-ou-comportement-inacceptable-france/
Défenseur des droits, and IFOP. "Selon Vous, Quelle Situation Ou Quel Comportement Est Inacceptable Sur Le Lieu De Travail ?*." Statista, Statista Sàrl, 26 janv. 2014, https://fr.statista.com/statistiques/572589/harcelement-sexuel-frequent-situation-ou-comportement-inacceptable-france/
Défenseur des droits & IFOP, Selon vous, quelle situation ou quel comportement est inacceptable sur le lieu de travail ?* Statista, https://fr.statista.com/statistiques/572589/harcelement-sexuel-frequent-situation-ou-comportement-inacceptable-france/ (last visited décembre 11, 2019)