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Opinion des Françaises actives sur des comportements déplacés au travail 2014
Selon vous, quelle situation ou quel comportement est inacceptable sur le lieu de travail ?*
par Statista Research Department,
dernière mise à jour le
26 janv. 2014
Cette statistique représente l'opinion des Françaises actives sur certaines situations ou comportements sur le lieu de travail relevant du harcèlement sexuel en 2014, par type de situation. Il s'avère que pour plus de 90 % des sondées, les gestes ou propos à connotation sexuelle répétés malgré l'absence de consentement étaient grave et constituent le harcèlement sexuel au travail.
Selon vous, quelle situation ou quel comportement est inacceptable sur le lieu de travail ?*
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par Statista Research Department,
dernière mise à jour le
26 janv. 2014
Cette statistique représente l'opinion des Françaises actives sur certaines situations ou comportements sur le lieu de travail relevant du harcèlement sexuel en 2014, par type de situation. Il s'avère que pour plus de 90 % des sondées, les gestes ou propos à connotation sexuelle répétés malgré l'absence de consentement étaient grave et constituent le harcèlement sexuel au travail.
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- Afficher des informations sur l’éditeur
- Date de publication
- Janvier 2014
- Région
- France
- Période d’enquête
- 15 - 24 janvier 2014
- Nombre de personnes interrogées
- 306 personnes interrogées
- Tranche d’âge
- 18-64 ans
- Caractéristiques particulières
- femmes actives
- Type d’entretien
- Questionnaire auto-administré en ligne (CAWI)
- Notes complémentaires
-
* La question était formulée par la source comme suit : « Et, selon vous, dans le cadre du travail, est-ce que chaque situation ou comportement suivant est quelque chose de très grave, assez grave, pas très grave ou pas grave du tout ? »
Seul le total des réponses « Grave » a été pris en compte.
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