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Difficultés de recrutement liées à des problèmes d'accès au logement en France 2015
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Difficultés de recrutement liées à des problèmes d'accès au logement en France 2015
Au cours des trois dernières années, avez-vous rencontré des difficultés de recrutement liées à des problèmes d'accès au logement pour les candidats ?
par Statista Research Department,
dernière mise à jour le
10 nov. 2015
Cette statistique présente la part de dirigeants d'entreprise ayant rencontré des difficultés de recrutement au cours des trois dernières années à cause de problèmes d'accès au logement pour les candidats en France en 2015. À cette date, plus de 80 % des chefs d'entreprise n'avaient jamais rencontré de soucis de recrutement liés à la problématique de l'accès au logement
Au cours des trois dernières années, avez-vous rencontré des difficultés de recrutement liées à des problèmes d'accès au logement pour les candidats ?
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par Statista Research Department,
dernière mise à jour le
10 nov. 2015
Cette statistique présente la part de dirigeants d'entreprise ayant rencontré des difficultés de recrutement au cours des trois dernières années à cause de problèmes d'accès au logement pour les candidats en France en 2015. À cette date, plus de 80 % des chefs d'entreprise n'avaient jamais rencontré de soucis de recrutement liés à la problématique de l'accès au logement
- Afficher des informations sur les sources
- Afficher des informations sur l’éditeur
- Date de publication
- Novembre 2015
- Région
- France
- Période d’enquête
- 17 - 28 septembre 2015
- Nombre de personnes interrogées
- 400 personnes interrogées
- Tranche d’âge
- 18 ans et plus
- Caractéristiques particulières
- dirigeants d'entreprises privées de plus de 20 salariés
- Type d’entretien
- Questionnaire auto-administré en ligne (CAWI)
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- Part des Français souhaitant créer une entreprise ou de travailler à leur propre compte en 2018, selon le sexeDésir des Français de créer leur propre entreprise selon le sexe 2018
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- Qu'est-ce qui est rédhibitoire dans une candidature et vous pousse à l'écarter ?
- Pour quelles raisons choisissez-vous de recruter un candidat ?*
- Qu'est-ce qui est le plus difficile dans le recrutement ?
- Qu'est-ce qui est le plus important dans une offre d'emploi pour attirer les bons candidats?*
- Au-delà de la cotisation obligatoire en matière de logement, votre entreprise propose-t-elle des aides au logement à ses salariés en complément des aides délivrées par Action Logement ?
- Quels types d'aides au logement sont proposés par votre entreprise ?
- Selon vous, les dernières dispositions légales relatives au dialogue social vont-elles sécuriser la situation des salariés ?
- Avez-vous déjà refusé un emploi nécessitant un déménagement ?
- Pensez-vous que l'existence d'aides au logement constitue un élément important pour rendre l'emploi de vos salariés plus attractif ?
- Quels types de difficultés liées au logement avez-vous rencontré lors du recrutement de nouveaux candidats ?
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- Pour quelle(s) raison(s) avez-vous refusé un emploi nécessitant un déménagement ?
- Avis des salariés français sur les critères qui amènent à accepter un emploi entrainant un déménagement en 2015
- Part des salariés ayant déménagé au moins une fois suite à l'obtention d'un nouvel emploi en France en 2015, selon l'âge
- Part des salariés ayant déménagé suite à l'obtention d'un nouvel emploi en France en 2015, selon le lieu du déménagement
- Diriez-vous que la question de l’accès au logement des salariés est prise en compte par votre entreprise…?
- Diriez-vous que l’existence d’aides au logement dans la proposition d’embauche est importante ou non pour vous ?
- Propension des salariés français à accepter un emploi si celui-ci recquiert de déménager en occasionnant un surcoût financier en 2015
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- Pensez-vous qu'il y a trop ou pas assez d'hommes politiques également entrepreneurs ?*
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- Nombre d'employés en Algérie en septembre 2018, par type de salarié (en milliers)
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