Salariés prêts à diminuer leur salaire pour un emploi ayant du sens en France 2020
L'appétence pour les emplois ayant une utilité sociale semble grandissante parmi les salariés français. Depuis 2013, le nombre de salariés travaillant dans le milieu associatif dépasse les 1,8 million et plus de la moitié des Français se déclaraient prêts à travailler dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire (ESS). Pour autant, 37 % des actifs français seraient prêts à accepter une baisse de leur salaire pour un emploi ayant du sens, contre 63 % qui s'y opposeraient.
