Part d'entrepreneurs ayant une politique d'embauche inclusive en France 2018

Cette statistique indique dans quelle mesure les entreprises françaises possèdent une politique de gestion des ressources humaines qui favorise la diversité et le recrutement de personnes éloignées de l'emploi, en insertion professionnelle en 2018. Concernant ce sujet, plus de 90 % des répondants ont déclaré que leurs entreprises n'avaient pas mené de telles politiques.
La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) regroupe l’ensemble des pratiques mises en place par les entreprises dans le but de respecter les principes du développement durable (social, environnemental et économique).

Proportion de dirigeants d'entreprise ayant une politique de ressources humaines (RH) favorisant la diversité et l'insertion professionnelle en France en 2018

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Sources

Date de publication

Juillet 2018

Région

France

Période d’enquête

12 - 18 juillet 2018

Nombre de personnes interrogées

613 personnes interrogées

Caractéristiques particulières

dirigeants d'entreprise

Type d’entretien

Sondage téléphonique

Notes complémentaires

La source ne donne aucune information concernant la formulation initiale utilisée pendant le sondage. La formulation employée ici peut donc légèrement différer de celle utilisée dans le sondage.

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Statistiques à propos de: "Les entreprises en France"

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