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Attentes de comportements spécifiques pour les femmes managers en France 2013
Avez-vous déjà eu le sentiment que, parce que vous étiez une femme, on attendait de vous des comportements managériaux spécifiques ?
par Statista Research Department,
dernière mise à jour le
27 févr. 2014
Cette statistique indique la part des Françaises managers ayant ressenti des attentes de comportements managériaux spécifiques en raison de leur sexe en 2013. Il s'avère que près de 40 % des femmes managers sondées avaient eu cette impression.
Avez-vous déjà eu le sentiment que, parce que vous étiez une femme, on attendait de vous des comportements managériaux spécifiques ?
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par Statista Research Department,
dernière mise à jour le
27 févr. 2014
Cette statistique indique la part des Françaises managers ayant ressenti des attentes de comportements managériaux spécifiques en raison de leur sexe en 2013. Il s'avère que près de 40 % des femmes managers sondées avaient eu cette impression.
- Afficher des informations sur les sources
- Afficher des informations sur l’éditeur
- Date de publication
- Février 2014
- Région
- France
- Période d’enquête
- 24 septembre - 12 novembre 2013
- Nombre de personnes interrogées
- 4.147 personnes interrogées
- Tranche d’âge
- 18-64 ans
- Caractéristiques particulières
- femmes managers
- Type d’entretien
- Sondage en ligne
Source
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- Février 2014
Plus d'infos
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- En 2016, avez-vous déjà été victime de harcèlement dans les transports publics ?
- En 2016, à quelle fréquence avez-vous été victime de harcèlement dans les transports en commun ?
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- Répartition des Français en 2016, selon leur opinion concernant l'action de leur employeur pour le recrutement des personnes en situation de handicap*
- Répartition des Français en 2016, selon leur opinion concernant l'action de leur employeur pour l'intégration et l'accompagnement des personnes en situation de handicap*
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- Selon vous, quels sont les aspects sociaux présentant un inconvénient pour être embauché ?*
- Avez-vous déjà été victime d’une discrimination dans le cadre de votre recherche d’emploi ?
- Selon vous, la discrimination dans le cadre de votre recherche à l'emploi s'est fondée sur quelles raisons ?*
- Répartition des personnes déclarant avoir été discriminées à l'embauche en raison de leur apparence physique en France en 2014, en fonction de leur sexe et de leur IMC
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