Cette statistique indique la part des Françaises managers ayant ressenti des attentes de comportements managériaux spécifiques en raison de leur sexe en 2013. Il s'avère que près de 40 % des femmes managers sondées avaient eu cette impression.
Avez-vous déjà eu le sentiment que, parce que vous étiez une femme, on attendait de vous des comportements managériaux spécifiques ?
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