Emploi de femmes en conseil d'administration pour améliorer les salaires France 2015

Cette statistique présente l'opinion des Français concernant l'amélioration de l'écart des salaires entre les hommes et les femmes par la promesse des entreprises à employer plus de femmes au sein des conseils d'administration en octobre 2015. On observe que plus de 10 % des hommes pensaient que tels engagements pourraient améliorer l'écart des salaires.

Pensez-vous que l'écart des salaires entre les hommes et les femmes pourrait être combattu par l'engagement des entreprises à employer plus de femmes au sein des conseils d'administration ?

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Source

Date de publication

Février 2016

Région

France

Période d’enquête

1 - 5 octobre 2015

Nombre de personnes interrogées

2.954 personnes interrogées

Tranche d’âge

18 ans et plus

Caractéristiques particulières

employés croyant qu'un écart des salaires existe dans leur entreprise; le nombre de personnes interrogées ne correspond pas à l'échantillon total

Notes complémentaires

* La question était formulée par la source comme suit : « Which of the following, if anything, do you believe will improve the gender pay gap between men and women at your current employer? Company pledge to have more women on board ».

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