Start-ups digitales : typologie de contrats de travail en France 2017
Ce graphique indique la répartition des types de contrats de travail auxquels ont recours les start-ups numériques en France en 2018. On observe que la majorité des contrats de travail dans des start-ups digitales françaises étaient des contrats à durée indéterminée (CDI). À l'échelle de la France, environ 84 % des actifs étaient en CDI la même année.
Répartition des types de contrats de travail dans les start-ups numériques en France en 2017
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EY & France Digitale, Répartition des types de contrats de travail dans les start-ups numériques en France en 2017 Statista, https://fr.statista.com/statistiques/555690/start-ups-digitales-contrats-de-travail-france/ (last visited novembre 12, 2019)