Après les turbulences des années 2022 et 2023, il semble que certaines multinationales du secteur technologique aient laissé un peu la crise derrière elles. Ainsi, lors de la publication des résultats du quatrième trimestre 2023 début février, l'action de Meta, la société mère de Facebook, a grimpé de 75 dollars américains en une journée. Cela a permis à l'entreprise d'augmenter sa valeur boursière de 196 milliards de dollars en l'espace de vingt-quatre heures, un record à Wall Street. Ce résultat a été rendu possible par les bonnes performances économiques du groupe, mais également par les coupes drastiques qu'il a réalisé dans ses effectifs.
En effet, 21 000 employés ont dû quitter l'entreprise de Mark Zuckerberg depuis janvier 2022. Seul Amazon a procédé à plus de licenciements dans le secteur de la tech sur la même période, soit près de 28 000. Au total, environ 460 000 personnes ont été licenciées dans ce secteur au cours des deux dernières années - la plupart d'entre elles (67 %) de sociétés ayant leur siège social aux Etats-Unis. Après un pic atteint au premier trimestre 2023, les vagues de licenciements se sont calmées, mais elles sont redevenues d'actualité en ce début d'année 2024.
Comme le détaille notre infographie, selon les données du portail Layoffs.fyi, plus de 34 000 employés ont déjà été licenciés par des entreprises technologiques entre le 1er janvier et le 13 février 2024. Selon ces chiffres, le nombre de personnes licenciées à la moitié du trimestre actuel est déjà supérieur à celui de quatre des huit trimestres étudiés depuis le début de l'année 2022.
En janvier, Microsoft et Google ont annoncé la suppression prévue de respectivement 1 900 et 1 000 postes, alors que d'autres groupes comme Twitch, Salesforce, Citrix ou eBay ont également présentés des plans de licenciement à trois ou quatre chiffres. Le fournisseur allemand de logiciels SAP, qui a annoncé le 23 janvier 8 000 licenciements dans le cadre d'un « processus de restructuration », est jusqu'à présent responsable de 23 % des suppressions de postes dans le secteur de la tech cette année.
Le contexte macroéconomique difficile (perturbations liées au Covid-19 en Chine, guerre en Ukraine, inflation) est en partie responsable du nombre inédit de licenciements recensés ces deux dernières années. Outre des facteurs externes, ces licenciements pourraient également être imputés à des erreurs de calcul datant du boom numérique survenu pendant la pandémie. Meta a par exemple augmenté ses effectifs de 60 % entre 2019 et 2021, passant de près de 45 000 à 72 000 employés. Apple a connu une croissance similaire de son personnel, mais contrairement à Meta, Google, Amazon et Microsoft, elle n'a pas encore procédé à de grands plans de suppressions de postes.
Graphique mis à jour en février 2024. Si la nouvelle version ne s'affiche pas, nous conseillons de vider la mémoire cache du navigateur et d'actualiser la page.
