La parité dans la tech, un impossible pari ?
Leadership féminin
Les femmes constituent plus de la moitié de la population mondiale et dans de nombreux pays comme les États-Unis, elles représentent plus de la moitié des étudiants.
Pourtant, les données publiées par l'institut Dalia Research viennent confirmer que les entreprises leaders de la Silicon Valley ont toujours un réel problème de diversité. Ainsi, chez Facebook, Apple et Google, environ 7 employés sur 10 sont des hommes. Seuls PayPal et Amazon font un peu mieux avec une part de femmes de 39 et 44 % respectivement.
Au delà des entreprises, il existe aussi d'importantes disparités au niveau des régions : si en Amérique du Nord, 18,1 % des femmes occupent des rôles de leadership dans la tech, ce taux atteint tout juste 11,2 % en Europe - autant qu'en Afrique et qu'au Moyen-Orient.
Pourtant, les données publiées par l'institut Dalia Research viennent confirmer que les entreprises leaders de la Silicon Valley ont toujours un réel problème de diversité. Ainsi, chez Facebook, Apple et Google, environ 7 employés sur 10 sont des hommes. Seuls PayPal et Amazon font un peu mieux avec une part de femmes de 39 et 44 % respectivement.
Au delà des entreprises, il existe aussi d'importantes disparités au niveau des régions : si en Amérique du Nord, 18,1 % des femmes occupent des rôles de leadership dans la tech, ce taux atteint tout juste 11,2 % en Europe - autant qu'en Afrique et qu'au Moyen-Orient.